Lehrgang

Lehrgang Geprüfte:r HR-Manager:in

Als strategisch denkende:r HR-Manager:in verfolgen Sie die langfristigen Ziele des Unternehmens und treffen zukunftsorientierte Entscheidungen. Der praxisorientierte Lehrgang vermittelt Ihnen die Kompetenzen, um Personalprozesse effektiver zu gestalten und den Herausforderungen des modernen HR-Managements erfolgreich zu begegnen. Mit dem erworbenen Fachwissen tragen Sie zur strategischen Ausrichtung der Personalarbeit bei. Das Zertifikat dokumentiert das erworbene Fachwissen.

Zertifiziert durch die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim

Diese Weiterbildung wurde in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim konzipiert und folgt hinsichtlich Gesamtkonzept, Inhalten, Referent:innen und Prüfung den Qualitätsansprüchen der Hochschule. So profitieren die Teilnehmenden von qualitativ hochwertigen Qualifizierungen mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und exzellenten Referent:innen.

Lehrgang Geprüfte:r HR-Manager:in

Pflichtseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Strategisches Personalmanagement

Wählen Sie 4 Wahlseminare aus:

Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Personalplanung und Personalkostencontrolling
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Transformation nachhaltig gestalten
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Von der Einstellung bis zur Kündigung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage plus Webinar
Digitalisierung in HR
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Big Data und People Analytics
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Professionelles Talent Management
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Ich krieg' Dich! Trends und Praxis in Personalmarketing und Recruiting
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Green HR – den Wandel zum klimaneutralen Unternehmen mitgestalten

Prüfung (Präsenz oder Online)
1 Tag
Prüfungsseminar Geprüfte:r HR-Manager:in

Im Rahmen des Lehrgangs „Geprüfte:r HR-Manager:in“ absolvieren Sie fünf Seminare (davon ein Pflichtseminar und vier Wahlseminare) sowie eine Prüfung. 
Der Lehrgang sollte innerhalb von zwei Jahren absolviert werden.
Wir empfehlen den Lehrgang mit dem Pflichtseminar zu beginnen, da Sie dort ein grundlegendes Verständnis für ein strategisches, zukunftsorientiertes Personalmanagement erhalten. Mit diesem Grundverständnis können Sie in den weiteren Wahlseminaren zielgerichtet an Ihren individuellen Fragestellungen, Fähigkeiten und Kompetenzen arbeiten, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich als HR-Manager:in zu agieren.
Die erworbenen Kompetenzen aus den einzelnen Seminaren belegen Sie durch ein Abschlusszertifikat als Geprüfte:r HR-Manager:in der Haufe Akademie, zertifiziert durch die Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Die Lehrgangsinhalte sind an den konkreten Aufgaben ausgerichtet, welche Sie als qualifizierte:r HR-Manager:in erfüllen müssen.
  • Haben Sie den Lehrgang erfolgreich absolviert, wird sich dies in fundierteren Entscheidungen, besseren Arbeitsergebnissen und einer gesteigerten Akzeptanz als HR-Manager:in auswirken.

Teilnehmer:innenkreis

Personalreferent:innen, HR-Generalist:innen und HR-Business-Partner:innen, die ihr Know-how mit einem anerkannten Zertifikat dokumentieren und ihre berufliche Karriere festigen wollen.

Abschlussprüfung

Prüfungsvoraussetzung:
Voraussetzung für die Teilnahme am Prüfungsseminar ist die Absolvierung aller erforderlichen Lehrgangsbestandteile. Zudem muss der Haufe Akademie vier Wochen vor dem Prüfungstermin die ausgearbeitete Management Summary vorliegen.


Prüfungsform:
Präsenz- oder Live-Online-Prüfung

 

Prüfungsinhalte:
Vorbereitung: Ausarbeitung Management Summary.
Am Prüfungstag: Mündliches Fachgespräch und Präsentation der Management Summary sowie Befragung durch das Prüfungskomitee.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Mit der Weiterbildung zum HR Manager berufliche Chancen verbessern

Human Resources spielen nicht nur in Großkonzernen, sondern auch im Mittelstand eine immer wichtigerere Rolle. Denn neben dem viel beklagten Fachkräftemangel sorgen der gestiegene Wettbewerbsdruck und die wachsenden Anforderungen von Bewerbern an ihren zukünftigen Arbeitgeber für immer größere Herausforderungen im Personalmanagement. Um diese Aufgaben bewältigen zu können, ist umfassendes Knowhow  gefragt. Mit der Weiterbildung zum HR Manager legen HR Professionals und Fachkräfte, Personalverantwortliche, Führungskräfte sowie HR Business Manager den Grundstein für mehr Professionalität und Effizienz beim Recruiting, Personalcontrolling und -management. Der hier angebotene Lehrgang bietet umfangreiches sowie relevantes Wissen für Personaler. Die Absolventen erwerben neue Kompetenzen und Qualifikationen, die sie in die HR-Arbeit im eigenen Unternehmen einbringen können. Mit Abschluss des Lehrgangs erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat und damit einen Beleg über ihre neu erworbenen Fähigkeiten. Beste Voraussetzungen für zukunftsträchtige Jobperspektiven und ein erfolgreiches HR-Management.

 

Fundierte Wissensvermittlung mit universitärem Background in der HR-Weiterbildung

HR-Professionals, Führungskräfte im Personalmanagement oder auch HR Business Manager besitzen durch ihre tägliche Praxis im Recruiting oder der Personalverwaltung bereits ein recht gutes Urteilsvermögen sowie praktisches Knowhow im Personalwesen. Um das Wissen und die Kompetenz  auf einen soliden theoretischen wie methodologischen Unterbau zu stellen, bietet sich eine Weiterbildung zum HR-Manager an. Ebenso sollten Quereinsteiger oder Berufsanfänger im HR-Bereich die Chance nutzen, um sich mit einer zertifizierten Weiterbildung Knowhow anzueignen, das sich mit einem Zertifikat belegen lässt. Eine solche Qualifizierung schafft nicht nur im Berufsalltag mehr Sicherheit, sondern stärkt auch die eigene Position im Unternehmen.

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Buchungs-Nr.:
36386
€ 6.740,- zzgl. MwSt
11 Seminartage
1 Pflichtseminar, 4 Wahlseminare und ein Prüfungsseminar
mit Zertifikat
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Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
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11 Seminartage
1 Pflichtseminar, 4 Wahlseminare und ein Prüfungsseminar
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Anreise mit der Deutschen Bahn

Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.

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Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

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