Erreiche deine Ziele mit dem GROW-Modell
Bist du bereit, deine Ziele endlich greifbar zu machen? In diesem Artikel zeigen wir dir…
Personalentwicklung
Die Personalentwicklung ist maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt. Denn ambitionierte Ziele lassen sich nur erreichen, wenn Mitarbeiter und Führungskräfte kontinuierlich die nötigen Kompetenzen erweitern. Was sind die aktuellen Trends in der Personalentwicklung? Wie können Mitarbeiter noch besser motiviert und gefördert werden? Erfahren Sie, was Sie mit Personalentwicklung bewegen können und lesen Sie unsere spannenden Blog-Beiträge mit vielen Hintergrundinformationen!
Visualisiere und manifestiere deine Ziele mit ChatGPT
Eine effektive Methode, deine Ziele zu visualisieren und zu manifestieren, ist das Gespräch mit deinem…
Persönliche Entwicklung: 8 Grundlagen für deinen Erfolg
Ein erfülltes, erfolgreiches Leben – klingt vielversprechend, oder? Der Schlüssel dazu liegt in uns selbst.…
Das Ikigai-Modell: Finde deine berufliche Erfüllung
Wie finden wir das, wofür es sich lohnt, morgens aufzustehen? Vielen Menschen hat das Ikigai-Modell…
So erstellst du deinen persönlichen Karriereplan
Bereit, deine Karriere aktiv in die Hand zu nehmen? Ein klar strukturierter Karriereplan ist der…
Agile Transformation: Was ist das?
Die Spielregeln in der Arbeitswelt ändern sich rasant – und immer mehr Unternehmen erkennen: Wer…
Inhouse-Schulungen planen und organisieren
Wie gelingt es, Inhouse-Schulungen effizient zu gestalten? Denn oft müssen Schulungen verschoben oder abgesagt werden…
Anforderungsprofil erstellen: Anleitung, Tipps & Beispiel
Ein präzises Anforderungsprofil ist entscheidend für den Erfolg im Recruiting, der Besetzung neuer Stellen sowie…
Work-Life-Blending: Bedeutung, Vorteile und Herausforderungen
Wenn das Büro nur einen Klick entfernt ist, vermischen sich Arbeit und Leben immer mehr.…
Hochschulmarketing: Der Schlüssel zur Gewinnung zukünftiger Talente
Proaktives Hochschulmarketing setzt früh im „War for Talents“ an. Die Interaktion mit den Studierenden macht…
Female Empowerment: Chancengleichheit im Unternehmen fördern
Spätestens seit dem Hype um das pinke Trikot der Fußballnationalmannschaft ist klar: Pink ist nicht…
Jobsharing: Modelle und Vorteile für Organisationen
Im Zuge von New Work durchläuft die Arbeitswelt eine Transformation. Flexible Arbeitszeitmodelle sind ein bestimmender…
Upskilling: Definition, Vorteile und Abgrenzung
Nur wenn ein Messer regelmäßig geschliffen wird, bleibt es scharf. Ähnlich verhält es sich mit…
Age Management – Mit gegenseitiger Wertschätzung zum Erfolg
Vielfalt im Unternehmen bedeutet derzeit vor allem altersunterschiedliche Teams. Noch nie waren so viele Generationen…