Die Spielregeln in der Arbeitswelt ändern sich rasant – und immer mehr Unternehmen erkennen: Wer…
Beitrag lesen
Veränderungsprozesse in Unternehmen stellen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen vor große Herausforderungen. In Zeiten der digitalen Transformation wandeln sich Strukturen und Prozesse sowie die Anforderungen an die Mitarbeiter:innen. Wie kann der digitale Wandel gelingen? Was sind die Erfolgsfaktoren und woran scheitern Prozesse? Antworten auf diese und viele weitere Fragen finden Sie in unserem Blog zum Thema digitale Transformation und Change Management. Klicken Sie sich jetzt durch unsere Expert:innen-Beiträge!
Die Spielregeln in der Arbeitswelt ändern sich rasant – und immer mehr Unternehmen erkennen: Wer…
Flexibilität und die Fähigkeit, schnell auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren, sind heute zentrale Erfolgsfaktoren für…
Was sind die Jobs und Skills der Zukunft? Diese Frage beantwortet das Zukunftsinstitut im Auftrag…
Während das Metaversum noch Zeit benötigt, um in vollem Umfang genutzt zu werden, revolutioniert ChatGPT…
Wer verstehen will, wie Arbeiten in der Zukunft aussieht und welche Jobs in Zukunft entstehen,…
Erhöhter Wettbewerbsdruck, die rasante Entwicklung Künstlicher Intelligenz und andere technologische Neuerungen, Automatisierung und Digitalisierung: Die…
Die Digitalisierung ist einer der Megatrends, der die Wirtschaft ebenso wie die gesamte Gesellschaft beeinflusst.…
Die Haufe Akademie erreicht ein neues Level im Trendscouting für das Weiterbildungsportfolio. Das „Trendradar –…
Dr. Alexandra Hildebrandt ist Publizistin, Herausgeberin und Nachhaltigkeitsexpertin. Sie studierte Literaturwissenschaft, Psychologie und Buchwissenschaft. Anschließend…
Ein Unternehmensberater analysiert komplexe Geschäftsprozesse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen.…
Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah? Vertrauen Sie Goethe und…
Der Change Manager ist für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Veränderungsprozessen innerhalb eines Unternehmens…
Neue Technologien, schnellere Marktzyklen, Fachkräftemangel, veränderte Kundenansprüche und eine internationale Pandemie. Die letzten Jahre haben…
Die digitale Entwicklung verändert Gesellschaft und Arbeitswelt radikal. Sie beeinflusst nicht nur die Produktion und…