Steigender Wettbewerb, Digitalisierung, sich schnell ändernde Kundenbedürfnisse: Heute stehen Führungskräfte vor enormen Herausforderungen. Wie können Entscheider die Innovationskultur fördern? Wie wandeln sie das Unternehmen zur agilen Organisation um? Diese und jede Menge weiterer spannender Themen finden Sie in unserem Blog zum Thema General Management. Lesen Sie jetzt die Fachartikel unserer Experten!
Gelassenheit ist keine Exklusiveigenschaft von Filmheld:innen oder Zen-Meister:innen. Auch jede:r Manager:in kann sich eine Haltung…
Als oberste Leitungsstelle eines Unternehmens ist der Geschäftsführer maßgeblich für den Erfolg oder Misserfolg eines…
Bald wird die Arbeitswelt nicht mehr wiederzuerkennen sein. Laut der Boston Consulting Group (BCG) fallen…
Top-down war gestern – Bottom-up ist heute! Nicht ganz. Fußfesseln lösen und das eigene Unternehmen…
Stellt man sich die Frage, wie man als Unternehmen im digitalen Zeitalter Erfolg hat und…
Nutzerzentriertes Designen hat laut einer Future Skills Studie des Stifterverbands mit 79.000 Personen in Deutschland…
Das Unternehmenstrikot überstreifen und gemeinsam einzigartiges schaffen Für viele Menschen ist es selbstverständlich das Trikot…
Heute wertet die chinesische Regierung die Landeswährung ab, morgen sorgt das Russland-Embargo für Ausfälle im…
Mit non-direktiver Führung Visionen vermitteln, Inspiration wecken und Motivation stärken Während der transaktionale Führungsstil im…
Im B2C haben sich Konsument:innen, Händler:innen und Produzierende inzwischen daran gewöhnt, Angebote, Verkäufe und Käufe…
Führungskräfte stehen täglich in zahlreichen Spannungsfeldern, innerhalb derer sie unterschiedliche Erwartungen erfüllen und Ansprüche befriedigen…
Fehlerkultur und Innovation sind untrennbar miteinander verbunden: Wie innovativ ein Unternehmen ist, hängt maßgeblich davon…
„Es genügt nicht zu wissen, man muss es auch anwenden. Es genügt nicht zu wollen,…
Führungskräfte kennen es aus ihrem Alltag nur zu gut: Die meiste Zeit verbringen sie in…