![Die Bedeutung von Formulierungen im Arbeitszeugnis](https://www.haufe-akademie.de/blog/wp-content/uploads/2024/03/Formulierungen-arbeitszeugniss--351x185.png)
Jedes Arbeitszeugnis muss wohlwollend und wahr formuliert sein. So gibt es der Gesetzgeber vor. In…
Beitrag lesen
Jedes Arbeitszeugnis muss wohlwollend und wahr formuliert sein. So gibt es der Gesetzgeber vor. In…
Es gibt Berufe, ohne die es in Unternehmen weit weniger strukturiert und effizient zugehen würde.…
„Wenn Du führen willst, investiere mindestens 40 Prozent Deiner Zeit in die Führung Deiner selbst!”…
DSGVO, ESRS und Co. stellen Unternehmen vor neue Compliance-Herausforderungen. Manager:innen, die sich früh mit den…
Die User Experience ist für Unternehmen aller Branchen ein wichtiger KPI, der über Erfolg und…
Arbeitszeugnisse sind wichtige Dokumente für Arbeitnehmer:innen. Spätestens beim Jobwechsel gelten die Zeugnisse als Entscheidungshilfe für…
Wer verstehen will, wie Arbeiten in der Zukunft aussieht und welche Jobs in Zukunft entstehen,…
Prozesse, Regeln, Strategien – alles definiert und trotzdem bleibt der erwartete Unternehmenserfolg aus? Wenn Mitarbeiter:innen…
Führungskräfte stehen heute vor der Herausforderung nicht nur die Ziele ihrer Organisation zu erreichen, sondern…
Pauline Oppermann ist Coach Digitale Fitness in der Abteilung Digitalisierung bei der Sparkasse Hildesheim Goslar…
Landwirtschaftliche Unzufriedenheit, Debatten über Energieversorgung und interne Meinungsverschiedenheiten innerhalb politischer Bündnisse. Wirft man einen Blick…
Mit dem Metaverse wurde ein eigener Raum geschaffen, in welchem die digitale und analoge Welt…
Das große Thema „Diversity‚ spielt in Unternehmen weltweit eine immer wichtigere Rolle. Zum einen zeugt…
Ständig klingelt das Telefon, eine E-Mail nach der anderen ploppt auf und eine Unterbrechung reiht…