Im Umgang mit Geschenken, Einladungen, Sponsoring und Spenden herrscht oft Verunsicherung bei Unternehmen und Mitarbeitenden.…
Weshalb sollte kartellrechtliche Compliance auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen ernst genommen werden? Und warum…
Worauf sollten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beim Thema Korruption zwingend achten, um sich und Ihr Unternehmen…
Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse sind heute der Grundstock vieler Unternehmen. Um diese zu schützen, müssen Unternehmen…
Digitalisierung im Controlling: Komplexe Datenaufbereitung und automatisierte Berichte im Controlling Ausgangssituation Im Controlling laufen die…
Leadmanagement: Wie die Digitalisierung die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb verändert hat Im Artikel „Digitalisierung…
Mit der Methode des Design Thinking lassen sich Innovationen systematisch steuern. Die Design-Thinking-Profis Johannes Seibel…
Anreizsysteme und leistungsabhängige Vergütung funktionieren auf allen Ebenen! Work-Life Balance, das war lange Zeit ein…
Rechtssicherheit für Unternehmen – eine Gratwanderung Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht – das ist Adrenalin pur. Stellen…
Wie Sie als Mittelstand innovativ Talente gewinnen können! In großen Unternehmen wie der Deutschen Telekom…
Seit 1969 hat die Forschungsgruppe um Steve de Shazer das Modell der lösungsorientierten Kurzzeitberatung entwickelt…
Wenn Menschen nur funktionieren und Dienst nach Vorschrift machen Auf das Bedürfnis „Sinn finden” in…
Mobile und Social Recruiting sind im Kommen, denn auf diese Weise können Unternehmen Bewerber:innen wesentlich…
Die Bedeutung der Mitarbeiter:innen für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens steht außer Frage – nicht erst…