![Social Recruiting: soziale Medien in der Personalbeschaffung](https://www.haufe-akademie.de/blog/wp-content/uploads/2020/02/Social-Recruiting-soziale-Medien-in-der-Personalbeschaffung-351x185.jpg)
Social Media spielt im Alltag zahlreicher Menschen eine zentrale Rolle – so auch für den…
Beitrag lesen
Mit effektivem Personalmanagement sorgen Sie dafür, dass die richtigen Mitarbeiter mit den notwendigen Kompetenzen an Bord sind und schaffen Rahmenbedingungen, die Lust auf Leistung machen. Wie lauten die aktuellen Trends im Recruiting? Welche gesetzlichen Regelungen sind gerade wichtig? Wie können Sie Ihre Personalarbeit optimieren? Entdecken Sie jetzt unseren Blog zum Thema Personalmanagement und lesen Sie unsere spannenden Fachbeiträge und Hintergrundberichte!
Social Media spielt im Alltag zahlreicher Menschen eine zentrale Rolle – so auch für den…
Ali Hassoun arbeitet in der Haufe Group als Talent Acquisition Partner. Sein Fokus liegt auf…
Ein schnell eingeschobener Wellness-Urlaub, Fitness-Training oder ernst gemeinte Hilfsangebote der Personalentwicklung wie z. B. Kommunikationstrainings…
Die Nachfrage nach Personalcontrollern steigt: HR-Controlling ist ein noch relativ junger Zweig des Personalmanagements, doch…
Immer mehr Unternehmen ergreifen Maßnahmen oder starten Programme, um die Mitarbeitendenbindung zu verbessern. Doch was…
Aufgrund der Corona-Krise hat der Gesetzgeber Verbesserungen beim Kurzarbeitergeld beschlossen. Außerdem gibt es die Möglichkeit…
Weg von der digitalen Lethargie – hin zu konkreten Initiativen Überall hört man es: Unternehmen…
„The Art of Doing Twice of the Work in Half the Time“ lautet der Untertitel…
In der heutigen disruptiven VUCA¹-Welt müssen auch Beratende und Trainende den Personalentwickler:innen neue Mittel zur…
Auch im Personalwesen ist es möglich, dass Verantwortliche Personalentscheidungen treffen, die auf Fakten statt auf…
Bildungscontrolling ist ein stehender Begriff im Personalwesen. Es bietet die Chance für jede HR-Abteilung, ihre…
Ein Anforderungsprofil dient als Basis für die Bewertung möglicher Bewerber:innen auf eine bestimmte Stelle (A-,…
Wie sieht die neue Zukunftsrolle aus? Muss sich der:die Controller:in immer weiter zum „Change Agent“…
Unternehmen haben gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine umfangreiche Fürsorgepflicht. Hierzu gehört der Schutz der…