Ob bei der Datenspeicherung und -verarbeitung oder bei Änderungen des Arbeits- oder Tarifrechtes – Rechtssicherheit ist die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensführung und ein gutes Betriebsklima. Welche rechtlichen Risiken in Unternehmen bestehen und welche Stolperschwellen der Datenschutz bergen kann, das erfahren Sie in unserem Blog rund um die Themen Recht und Datenschutz.
Um ein Arbeitsverhältnis ordentlich zu kündigen, muss die Kündigungsfrist eingehalten werden. Sie gibt beiden Vertragsparteien…
Ob von Bahnlinie, Biergarten oder Bolzplatz: Wenn die vermietende Person Lärm von außerhalb ertragen müsste,…
Die NIS 2-Richtlinie, welche am 16. Januar 2023 in Kraft getreten ist, stellt eine umfassende…
Das am 1.1.2023 in Kraft getretene Kohlendioxidkostenaufteilungsgesetz (CO2KostAufG) hat großen Auswirkungen auf den Berufsalltag vieler…
Jedes Jahr werden Milliarden an Euro aus illegalen Geldquellen durch Geldwäsche in den legalen Wirtschaftskreislauf…
Die Umsetzung der EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern mit dem deutschen Hinweisgeberschutzgesetz stellt viele Unternehmen…
Jedes Arbeitszeugnis muss wohlwollend und wahr formuliert sein. So gibt es der Gesetzgeber vor. In…
Arbeitszeugnisse sind wichtige Dokumente für Arbeitnehmer:innen. Spätestens beim Jobwechsel gelten die Zeugnisse als Entscheidungshilfe für…
In der heutigen vernetzten Welt, in der personenbezogene Daten zu einer wertvollen Ressource geworden sind,…
Die Datenschutz-Grundverordnung, besser bekannt als DSGVO, hat die Landschaft des Datenschutzes in Europa und darüber…
Aller Anfang ist schwer: Einige Redewendungen erinnern mich an meine Zeit als frisch beauftragter Datenschützer.…
Der Personalreferent ist das Herzstück der Mitarbeiterentwicklung und -verwaltung. Vom Rekrutieren neuer Talente über die…
Im Rahmen der aktuellen Diskussion rund um die geplante Arbeitszeiterfassung sprechen wir mit Dr. Sebastian…
Umweltschutz und Nachhaltigkeit gehören heute mit zu den wichtigsten Themen für Unternehmen. Denn viele der…