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Gesundheit

Mehr Lebensqualität und erhöhte Performance Ihrer Mitarbeiter:innen

Stärken Sie langfristig die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter:innen.

Beraten lassen
Das erwartet dich

Fachakademie Gesundheit

Gesundheit ist wichtiger denn je – sowohl für Mitarbeiter:innen als auch für Unternehmen. Der stetige Wandel und die damit verbundenen neuen Formen des Arbeitens stellen die Menschen vor Herausforderungen. Stress, Zeitdruck und Komplexität prägen unser Leben in der heutigen Zeit maßgeblich. Beruflich und privat. Gesundheit bleibt jedoch die Basis für leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter:innen. Um so wichtiger für verantwortungsvolle Arbeitgeber sind flexible Arbeitszeitmodelle und Strategien für gesunde Work-Life-Balance. Für das betriebliche Gesundheitsmanagement gibt es zusätzlich gesetzliche Anforderungen, die Sie sicher umsetzen müssen. Mit der Fachakademie Gesundheit schaffen Sie einen klaren Rahmen, der die Erfüllung gesetzlicher Auflagen einfach und effizient gestaltet/gestalten lässt.

Beispiel

Aufbau der Fachakademie

In der Standardvariante der Fachakademie Gesundheit sind zum Beispiel folgende Elemente enthalten

Orientierung
Toolbox

Persönliche Entwicklung

Grundlagen
  • Überleben im Homeoffice eLearning
  • Praxisworkshop Work-Life Balance eLearning
  • Gelassen in stressigen Zeiten Blended Learning
  • Get Active! Blended Learning
  • Leistungsfähiger durch Power Schlaf Training
Vertiefungskurse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement Training
  • Gesund leben und arbeiten in der zweiten Lebenshälfte Blended Learning
  • Gesund führen: So bleiben Sie und Ihr Team motiviert und leistungsstark Training
  • Resilienztraining für berufstätige Mütter und Väter Blended Learning
  • Starke Frau - starker Auftritt! Training
Ergänzungen
+ Zertifikatslehrgänge
+ Verwandte Trainings
+ E-Books
+ Transfer Coaching

Vorteile im Überblick

In 3 Schritten zu Ihrer einsatzbereiten Fachakademie

Einsatzbereit in 6 Wochen

1 — Planung

  • Finalisierung der Kernelemente der Fachakademie
  • Ausgestaltung gemeinsamer Prozesse für den Betrieb

2 — Pilot

  • Probelauf des Angebots durch eine kleine Gruppe
  • Evaluierung der Prozesse und des Feedbacks inklusive Umsetzung eventueller Anpassungen

3 — Betrieb

  • Kontinuierliche Durchläufe der Lernangebote
  • Evaluation und ggf. Anpassung der Lernangebote

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Sie benötigen weitere Informationen oder möchten sich beraten lassen?
Schicken Sie uns eine kurze Nachricht, wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Niels Ole Berg

und sein Team beraten Sie gerne.