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Inhouse-Schulungen vor Ort oder online

Profitieren Sie vom breitesten Schulungsangebot am Markt und bilden Sie mehrere Mitarbeitenden im eigenen Unternehmen weiter.

Passgenau nach Ihren Bedürfnissen
Reisekosten und Zeit sparen
Persönliche Beratung innerhalb von 24 Stunden

Schulungen entdecken

Grafik zur Visualisierung einer Inhouse-Schulung

Vertrauen Sie auf den Marktführer für Inhouse-Schulungen

> 2.500

Seminare zu verschiedenen Themen

> 6.000

Schulungstermine in Präsenz und online pro Jahr

> 50.000

Teilnehmer:innen pro Jahr

Inhouse-Schulungen Vorteile

Ressourcenmangel, hohe Schulungskosten oder mangelnder Praxistransfer – Inhouse-Schulungen liefern Antworten auf Ihre Herausforderungen.

Passgenaue Qualifizierung

Wählen Sie Schulungsthema, Termin, Format und Ort nach Ihrem Bedarf.

Effizienz und Zeitersparnis

Sparen Sie Reisekosten und ermöglichen Sie eine zeiteffiziente Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz oder online.

Konsistenz und Praxistransfer

Bringen Sie alle Mitarbeitende auf ein einheitliches Wissenslevel und stellen Sie einen unmittelbaren Praxisbezug sicher.

Mitarbeiterbindung

Nutzen Sie Inhouse-Schulungen als nachhaltigen Corporate Benefit und zeigen Sie Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitenden.

Studie

PE-Umfrage 2025

Was bewegt die Personalentwicklung besonders? Wir haben Personalentwickler:innen aus Mittelstands- und Großunternehmen zu ihren Trends befragt. Entdecken Sie in unserer kostenlosen Studie, wo große Potenziale liegen und erhalten Sie wertvolle Anregungen für Ihre Arbeit, Ihre Organisation und Ihre Teams.

Inhouse-Schulungen entdecken

Lassen Sie sich von unserer großen Themenvielfalt inspirieren und finden Sie Ihre passende Inhouse-Schulung.

Das sagen HR-Verantwortliche über Inhouse-Schulungen der Haufe Akademie

„Wir fanden das gemeinsame Inhouse-Training sehr gut und gelungen. Gerne empfehlen wir Sie als Weiterbildungspartner weiter.“

„Das Inhouse-Seminar war sehr interessant gestaltet, mit vielen Übungen, Tipps und Beispielen. Besonders die gelungene Mischung aus Praxis und Theorie und die Ausrichtung auf die Besonderheiten unseres Unternehmens hat uns sehr gefallen.“

„Aktuelle Trends in der Aus- und Weiterbildung, ein breites Spektrum qualitativ hochwertiger Maßnahmen, Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit - mit der Haufe Akademie Inhouse haben wir uns für den richtigen Kooperationspartner entschieden.“

Mehr zu Inhouse-Schulungen

Entdecke Sie kostenfreie Downloads praktische Blogbeiträge und vieles mehr

Grafik zur Visualisierung einer Inhouse-Schulung

Was ist eine Inhouse-Schulung – Bedeutung:

Eine Inhouse-Schulung ist eine Weiterbildungsmaßnahme, die firmenintern für die Mitarbeitenden eines Unternehmens durchgeführt wird. Sie kann vor Ort oder virtuell als Online-Schulung stattfinden.

Inhouse-Schulungen stellen ein etabliertes Instrument der Personalentwicklung dar und werden besonders dann eingesetzt, wenn mehrere Mitarbeiter:innen oder ganze Abteilungen denselben Qualifizierungsbedarf haben.

Inhouse-Schulungen nach Ihrem Bedarf

Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden flexibel und passgenau – egal ob direkt bei Ihnen vor Ort oder online.

Carolin Senf

und ihr Team beraten Sie gerne

inhouse@haufe-akademie.de

+49 761 595339-11

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Welche Vorteile bietet eine Inhouse-Schulung?

Anpassung an Unternehmensbedürfnisse

Inhouse-Schulungen ermöglichen es Ihnen, Schulungsinhalte passgenau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zuzuschneiden. So können wir auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Ziele reagieren.

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Kostenersparnis und Ressourcenschonung

Im Vergleich zu externen Schulungen können Inhouse-Trainings kosteneffizienter sein. Sie sparen nicht nur Reise- und Unterkunftskosten, sondern die Zeit, die Mitarbeitende benötigen würden, um an externen Schulungen teilzunehmen. Durch die interne Durchführung können Sie Ressourcen effektiver nutzen und gleichzeitig Schulungen in größerem Umfang anbieten.

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Flexible Planung

Sie haben die Möglichkeit, den Zeitpunkt Ihres Inhouse-Trainings selbst festzulegen. Das gibt Ihnen die Freiheit, die Inhouse-Schulung so zu planen, dass sie nahtlos in die Arbeitsabläufe integriert werden kann. Wenn Sie Zeiten wählen, in denen das Arbeitsaufkommen geringer ist, können Mitarbeitende ihre Aufgaben trotz Weiterbildung bewältigen und die Schulung effektiv nutzen.

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Praxisnah und direkt umsetzbar

Inhouse-Schulungen sind genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Ihre Mitarbeitenden lernen also direkt im Job. Diese Kurse werden so gestaltet, dass sie auf die spezifischen Ziele Ihres Unternehmens einzahlen und Ihren Mitarbeitenden helfen, ihre Aufgaben effektiver zu bewältigen.

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Förderung des Teamgeists

Inhouse-Schulungen bieten eine großartige Gelegenheit für Team-Building und den Austausch von Best Practices. Durch das gemeinsame Lernen können Mitarbeitende enger zusammenarbeiten, ihr Wissen teilen und voneinander lernen. Das fördert den Teamgeist und die Lernkultur in Ihrem Unternehmen.

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Effekt auf Employer Branding

Weiterbildung ist nicht nur für die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wichtig, sondern spielt auch im Employer Branding eine entscheidende Rolle. Wenn Sie mit gezielten Inhouse-Trainings in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden investieren, signalisiert das nicht nur Wertschätzung für deren berufliche Entwicklung, sondern stärkt auch die eigene Arbeitgebermarke. In Zeiten des Fachkräftemangels ist dies ein entscheidender Faktor, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeitende an Ihr Unternehmen zu binden. Durch die richtige Investition in Weiterbildung können Sie Ihre Mitarbeitenden befähigen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und so die Transformations- und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern.

Was kostet eine Inhouse-Schulung?

Wir kalkulieren die Kosten Ihrer Inhouse-Schulung anhand eines Tagessatzes, der i.d.R für maximal 12 Teilnehmer:innen gilt.

Was ist das Gegenteil einer Inhouse-Schulung?

Das Gegenstück zu einer Inhouse-Schulung ist eine Offsite-Schulung oder externe Schulung. Bei Inhouse-Schulungen findet die Weiterbildung direkt im Unternehmen oder einer Location Ihrer Wahl statt. Im Gegensatz dazu findet eine Offsite-Schulung außerhalb des Unternehmens statt, beispielsweise in einem Schulungszentrum oder bei einem externen Anbieter.

Inhouse-Schulung: Preise

Die Preise einer Inhouse-Schulung variieren je nach Themenbereich und dem Grad Ihrer Individualisierung. Sollte eine spezielle Anpassung oder Konzeption der Inhalte erforderlich sein, kann dies die Kosten beeinflussen. Letztendlich ergibt sich ein Tagessatz für die Schulung.

Was sind Inhouse-Seminare?

Inhouse-Seminare sind passgenaue Schulungen oder Fortbildungen, die direkt für Ihr Unternehmen durchgeführt werden. Dabei kommen Trainer:innen zu Ihnen, um gezielt Ihre Mitarbeiter:innen vor Ort oder online zu schulen. Diese Inhouse-Seminare werden individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst und bieten den Vorteil, dass das Inhouse-Training auf die konkrete Arbeitssituation und Ihre Unternehmenszielen abgestimmt ist. Dadurch lassen sich gezielt Kompetenzen und Wissen im Team aufbauen, ohne dass Mitarbeiter:innen für externe Schulungen abwesend sind.

Was sind Inhouse-Lehrgänge?

Inhouse-Lehrgänge ist ein Synonym für Inhouse-Schulungen oder Inhouse-Seminare. Für weitere Information schauen Sie unter der Frage „Inhouse-Seminare“.

Anfrage Inhouse-Schulung: Muster

Um Ihre Anfrage für eine Inhouse-Schulung erfolgreich bearbeiten zu können, benötigen wir folgende Informationen von Ihnen:

Vorname
Nachname
E-Mail Adresse für evtl. Rückfragen
Name Ihres Unternehmens
PLZ
Telefonnummer

In dem Nachrichtenfeld können Sie uns Ihr Anliegen schildern. Sobald Sie das Kontaktformular abgesendet haben, melden wir uns innerhalb von 24 Stunden per Telefon oder E-Mail bei Ihnen. Auf Wunsch unterbreiten wir Ihnen dann ein passgenaues Angebot für Ihre nächste Inhouse Schulung.

Angebot: Inhouse-Schulung buchen

Wenn Sie eine Inhouse-Schulung buchen wollen, erhalten Sie nach einem persönlichen Austausch ein passgenaues Angebot. Dieses setzt sich wie folgt zusammen:

Kontaktdaten Ihrer persönlichen Ansprechperson
Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für das gewählte Format
Nächste Schritte auf dem Weg zu Ihrer passgenauen Inhouse-Schulung
Training und Inhalte
Informationen zur Trainerin / zum Trainer
Ihre Investitionen und etwaige Reisekosten
AGB

Einladung Inhouse-Schulung: Muster

So könnte eine Einladung für Mitarbeiter:innen zu Ihrer gebuchten Inhouse-Schulung aussehen:

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

um eure fachlichen Kompetenzen weiter zu stärken und euch gezielt in eurer Entwicklung zu unterstützen, haben wir ein Inhouse-Training organisiert. Diese Schulung wird speziell auf unsere Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten sein und euch praxisnahe Inhalte vermitteln, die ihr direkt in eurem Arbeisalltag einbinden könnt.

Die Details zur Schulung:

Thema: [Schulungsthema einfügen]
Datum: [Datum einfügen]
Uhrzeit: [Uhrzeit einfügen]
Ort: [Ort einfügen]
Dauer: [Schulungsdauer einfügen]

Wir freuen uns sehr, dass wir diese Möglichkeit nutzen können, um euch weiterzubilden und für zukünftige Herausforderungen zu stärken. Bitte meldet euch bis zum [Frist einfügen] an, damit wir alles optimal planen können.

Falls ihr Fragen habt, stehe ich euch gerne zur Verfügung.

Viele Grüße

[Ihr Name]