Dienstrad statt Luxusgut
Warum Sie Karrierepfade jetzt neu denken sollten
Dienstrad statt Luxusgut: Die Bedürfnisse moderner Fach- und Führungskräfte haben sich mit zunehmender Komplexität der Arbeitswelt 4.0 verändert und erfordern ein Umdenken im allgemeinen Karriereverständnis. Wo früher Luxusgüter die erfolgreiche Karriere verkörperte, steht heute der Benefit Dienstrad als Zeichen für Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit. Unternehmen, die langfristig Talente finden und auch halten wollen, sollten daher ihre Karrierewege neu und vor allem flexibler denken. Damit diese Transformation gelingt, braucht es Führungskräfte, die Mitarbeiter:innen im Rahmen von New Leadership individuell fördern, coachen und begleiten.
Erfahren Sie in diesem Whitepaper:
- Karriere heute: Mehr als 9-to-5!
- Vier Thesen, warum sich das Karriereverständnis wandelt
- Wieso Führung als Vorbild voranschreiten sollten, wenn es um sich änderte Karrieremöglichkeiten handelt
- Die Rolle der Personalentwicklung im Karrierewandel
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