Wie müssen organisationale und kollaborative Strukturen aussehen, damit Unternehmen in der Arbeitswelt 5.0 weiterhin zukunftsfähig sind? Was kann und muss HR selber tun, um zu steuern, gestalten und zu verändern? Diese Fragen beschäftigen HR-Expert:innen und Entscheider:innen aktuell wie keine anderen!
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