Arbeitest du noch oder lernst du schon?
Strategien und Best Practices für die selbstlernende Organisation
Das „Wollen-Können-Dürfen-Modell“ der selbstlernenden Organisation ist dynamisch, seine Bereiche und Akteure gestaltbar. Es gibt Orientierung für erfolgreiches Lernen im Unternehmen. Nach drei Jahren erfolgreicher praktischer Anwendung teilen wir mit Ihnen die Best Practices unserer Kund:innen.
Entdecken Sie 7 Tipps für Ihren Weg zur selbstlernenden Organisation.
- Wie sieht der Status-quo beim Thema selbstgesteuertes Lernen aus?
- Wie Sie mit Lernen Veränderung begleiten
- Wie Führung selbstgesteuertes Lernen aktiviert
- Best Practices aus Kundenprojekten zum Thema Lernen
Viel Spaß beim Lesen!
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