Nachhaltigkeits-verantwortliche gesucht: Eigene Talente qualifizieren, statt externe zu rekrutieren

Erfahren Sie, ...

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- warum sich der Blick nach innen zu den Talenten im eigenen Unternehmen rentiert,

- in welche Qualifikationen Sie bei Ihren Mitarbeitenden investieren sollten,

- warum es Sinn macht, die Verantwortung auf mehrere Schultern zu verteilen,

- welche 11 Gründe es für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen gibt.

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Nutzen auch Sie die Win-win-Situation und erkennen Sie, dass Nachhaltigkeit und langfristiger Erfolg Hand in Hand gehen.

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Mit freundlichen Grüßen
Ihr Haufe Akademie Team

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