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Die Digitalisierung steht im Kern der Industrie 4.0. Durch sie ist ein vielschichtiger Wandel der Arbeitswelt eingetreten, der Wirtschaft, Politik und Gesellschaft gleichermaßen beschäftigt. Unternehmen müssen deshalb komplette Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen neu definieren und Mitarbeitende müssen sich auf neue Aufgaben und Anforderungen einstellen.
Mitarbeitende weiterzuentwickeln ist ein Muss für alle Unternehmen, um auch künftig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Auf welche Kernkompetenzen es in Zukunft ankommt und weitere spannende Fakten aus dem Markt lesen Sie jetzt zusammengefasst im L&D-Report.