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Eingruppierung und Stufenzuordnung
Von hoher praktischer Bedeutung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes ist die Eingruppierung des Beschäftigten in die Entgeltgruppen.
In diesem Whitepaper erhalten Sie einen Überblick sowie konkrete Praxis-Tipps zu:
- Grundsatz der Tarifautomatik
- Eingruppierung in besonderen Fällen, Hineinwachsen in eine höherwertige Tätigkeit
- Grundentgelt- und Entwicklungsstufen
- Stufenzuordnung bei der Einstellung
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