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Lehrgang Geprüfte:r Personalcontroller:in
Durch die Professionalisierung Ihrer HR-Prozesse und kennzahlengestützten Maßnahmenplanung entwickeln Sie sich zum:r strategischen Partner:in des Managements.
Gestalten Sie aktiv Ihre Rolle als geprüfte:r Personalcontroller:in im Unternehmen:
- Sie steuern Prozesse bewusst anhand von Kennzahlen und messen den Erfolg personalwirtschaftlicher Maßnahmen.
- Sie sind jederzeit ggü. der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern mit belegbaren Zahlen aussagefähig.
- Sie etablieren sich als Experte:in für Personalcontrolling in Ihrer Organisation.
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