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Ein modernes, auf die jeweiligen Zielgruppen ausgerichtetes Recruiting beinhaltet heute viele unterschiedliche Recruitingkanäle, alternative Bewerbungsformen und eine unterstützende Bewerbermanagement-Software, die den gesamten Bewerbungsprozess professionalisiert und strukturiert abbildet. Hier eröffnen sich durch die Digitalisierung immer neue Wege, die jedes Unternehmen für sich erschließen muss.
Folgenden Fragen gehen wir in diesem Whitepaper nach: