Interne Verhaltensregeln sowie externe Gesetze, Richtlinien und Vorgaben setzten schon immer den Handlungsrahmen von Unternehmen. In einer immer stärker normierten Geschäftswelt ist ein effektives und ganzheitliches Management aller Compliance-Themen überlebenswichtig. Mit unseren maßgeschneiderten Inhouse-Trainings stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter sowohl interne Standards und Richtlinien als auch Gesetze und rechtliche Vorgaben kennen und umsetzen.
Unsere Vorgehensweise: Ihre Unternehmenspraxis im Fokus
Bedarfsklärung und Zielorientierung
Zunächst klären wir gemeinsam mit Ihnen Bedarf und Ziele Ihrer Weiterbildung. Auf dieser Basis konzipiert die Haufe Akademie passgenaue Inhouse-Trainings.
Praxisorientierung
Die gemeinsam erarbeiteten Lösungen und Maßnahmen sind unmittelbar in der täglichen Praxis anwendbar. Damit ermöglichen sie eine schnelle und messbare Verbesserung Ihrer Performance.
Methoden-Mix
Unsere Inhouse-Trainings stellen Teilnehmer und Unternehmensprozesse in den Mittelpunkt. Die gewählten Methoden (Einzel- und Gruppenarbeiten, Praktische Übungen, Integration von Praxisbeispielen der Teilnehmer, Integration digitaler Lernformate, Persönlicher Austausch und Austausch in digitalen Foren zur Vor- und Nachbereitung) sichern Lernspaß, Verbindlichkeit und eine respektvolle Atmosphäre.
Langfristigkeit
Das Trainingsangebot zielt auf langfristige Veränderungen in Selbstbild und Verhalten Ihrer Mitarbeiter. Übungen, Trainingsphasen und wirksame Transfersicherungselemente verankern den theoretischen Input nachhaltig in die Praxis.
Unsere Experten: anerkannte Kapazitäten und einfühlsame Trainer
Alle Trainer, Berater und Coaches sind nicht nur erfahrene Praktiker auf ihrem Gebiet, sondern auch methodisch-didaktisch geschult. Mit einem strengen Auswahlprozess gewährleisten wir für alle Inhouse-Trainings Compliance ein exzellentes Veranstaltungsniveau.
Unsere Basis: Das Angebot aus dem offenen Seminarbereich
Aus den bewährten Inhalten und Methoden unseres offenen Programms entwickeln wir Seminare, Trainings und mehr, die Ihre Mitarbeiter mit allen relevanten Compliance-Richtlinien vertraut machen. Mögliche Themen sind z. B. Datenschutz, Vertragsgestaltung, Recht für Führungskräfte – oder auch unternehmensspezifische Inhalte wie Ihre Unternehmens-Werte oder Ihr Code of Conduct.