Täglich etwas
besser
Die mobile Standleitung vom führenden Weiterbilder
direkt in den Arbeitsalltag deiner Mitarbeitenden.
Der smarte Guide für Future Skills
Kleine Lerneinheiten geben Impulse zu Future Skills wie innovatives und kreatives Denken, erfolgreiche Kommunikation in hybriden Teams sowie dem Einsatz von KI im Arbeitsalltag.
Dank personalisierter Empfehlungen und unterschiedlichen, interaktiven Formaten steuern Mitarbeitende ihre Weiterbildung selbst. So machen sie sich und ihr Unternehmen, in nur wenigen Minuten am Tag, fit für die Zukunft.
Unsere Themengebiete auf einen Blick
Die Smart Guides von sparks orientieren sich an den Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt. Unsere Themengebiete aus optimal kombinierten Kompetenzen statten deine Teams mit den Skills aus, die sie heute und in der zukünftigen Abreitswelt benötigen.
Es warten über 650 Microlearnings auf deine Mitarbeitenden.
Weiterbildung als tägliche Routine
Dank der Zeit- und Ortsunabhängigkeit sowie flexiblen Formate lässt sich sparks unkompliziert in den Alltag integrieren und regelmäßig nutzen. Die perfekten Voraussetzungen für selbstorganisiertes Lernen.
Jeden Tag etwas weiter
So hilft sparks deinen Teams dabei, ihre Future Skills jeden Tag etwas weiter auszubauen.
Weiterbildung, wann man will
sparks ist genauso flexibel wie deine Leute und integriert sofort anwendbare Fortbildungsinhalte in Alltagssituationen. Ob in der Bahn, beim Kaffee am Nachmittag oder am Arbeitsplatz – für jede Situation ist das richtige Format dabei.
…wie man will
sparks ist flexibel aufgebaut und als Audio-, Video- sowie interaktiver Content verfügbar. Damit deine Mitarbeitenden jederzeit selbst bestimmen können, wie sie sparks im aktuellen Moment nutzen möchten.
…so, dass es Spaß macht
Wir sind da, wo deine Mitarbeitenden sind: Durch die intuitive Benutzeroberfläche und herausfordernden Inhalte motiviert sparks das Gelernte unmittelbar im Arbeitsalltag anzuwenden.
Jetzt starten.
Manuel zeigt dir, wie sparks funktioniert und welche Vorteile wir deinem Unternehmen bieten.