Fragst du dich, wie du die Entwicklung deiner Mitarbeitenden nicht nur kontinuierlich, sondern auch messbar gestalten kannst – und das ohne zusätzlichen Aufwand im Arbeitsalltag?

Lennard Jerusalem, Customer Success Manager bei sparks, und die Instructional Designerin Dr. Lucia Weiger zeigen dir, wie sparks den Kompetenzaufbau beschleunigt und gleichzeitig klare, messbare Ergebnisse erzielt – für einen spürbaren Return on Learning (RoL).

Überzeuge dich selbst, wie du mit sparks deine Investitionen in Weiterbildung transparent machst und gleichzeitig den Lernerfolg langfristig sicherst.

Was du aus der Aufzeichnung mitnimmst:

• Messbare Lernwirksamkeit:
  ‍Sieh genau, wie sparks den Kompetenzaufbau durch datenbasierte Analysen sichtbar macht – und wie du den Fortschritt deiner Teams jederzeit dokumentieren kannst.
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• Maximaler Return on Learning (RoL):
  ‍Erfahre, wie du den Erfolg deiner Weiterbildungsmaßnahmen messbar machst und den RoL klar belegst – damit jeder Euro gut investiert ist.
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• Effektivität durch Didaktik:
  ‍Lerne unser bewährtes AVAR-Prinzip (Aktivieren, Verstehen, Anwenden, Reflektieren) kennen und sichere dir nachhaltige Lernerfolge für dein Team.
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• Nahtlose Integration in den Arbeitsalltag:
  ‍Entdecke konkrete Use Cases, wie sparks den Kompetenzaufbau direkt in den Arbeitsalltag integriert – ohne dabei die Produktivität zu beeinträchtigen.
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• Datengetriebene Entscheidungen:
  ‍Optimiere die Lernstrategie deines Unternehmens durch detaillierte Reports und Erkenntnisse, die dir helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Jetzt anschauen und den Kompetenzaufbau in deinem Unternehmen auf das nächste Level heben!

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