Compliance College

Unser Portfolio beinhaltet verschiedene E-Learnings zu Compliance, Datenschutz, IT-Sicherheit und Arbeitsschutz, aber auch Themen wie das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG). Hier findest du eine Übersicht aller E-Learnings nach Themenfeldern aufgeschlüsselt.

ImBereich Inhalt findst du eine Übersicht der E-Learnings nach Themenfeldern aufgeschlüsselt. Dort kannst du über den Button "Demo" einen Blick in die einzelnen Kurse werfen.

Durch unseren adaptiven Lernansatz variiert die Lerndauer deiner Mitarbeiter:innen je nach Vorkenntnissen. Unsere E-Learnings haben eine maximale Lerndauer zwischen 30 Minuten und 1,5 Stunden.

Um den Lernerfolg bei allen verschiedenen Lerntypen zu sichern, bestehen unsere E-Learnings aus vielen unterschiedlichen Formaten. Diese Formate reichen von Expert:innenvideos und kurzen Filmsequenzen über Videosimulationen bis hin zum Erklärvideo. Für auditive Lerntypen sind beispielsweise Audios wie Hörbuchsequenzen eingebunden. Mithilfe von integrierten Übungen und Wissenstests wird Erlerntes gefestigt und durch Transferimpulse in die Praxis übertragen.

Wir arbeiten mit erfahrenen Fachexpert:innen aus der Praxis in den jeweiligen Themenfeldern zusammen. In Kürze findest du eine Vorstellung unserer Fachexpert:innen auf unserer Website.

Die Inhalte unserer E-Learnings werden in regelmäßigen Abständen von erfahrenen Fachexpert:innen auf Aktualität geprüft und an neue juristische Vorgaben angepasst. Die regelmäßige Anpassung der Inhalte nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben ist in den Lizenzen des Compliance Colleges inbegriffen.

Das Compliance College bietet seine E-Learnings in diesen neun Standardsprachen an: Deutsch, Englisch, Mandarin, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Tschechisch, Spanisch, Polnisch.

Die E-Learnings Code of Conduct, Korruptionsprävention und Kartellrecht, Datenschutz stehen im Standard zusätzlich in Russisch, Rumänisch und Niederländisch zur Verfügung.

Weitere Sprachen können kostenpflichtig bestellt werden.

Mit dem adaptiven Lernansatz wird zunächst das Vorwissen deiner Mitarbeiter:innen mit gezielten Tests ermittelt. Danach werden die Lerninhalte in optional und verpflichtend eingeteilt. Die Inhalte der Trainings sind damit an den Wissensstand der Lerner:innen angepasst. Der Ressourceneinsatz pro Mitarbeiter:in sinkt.

Ja, mit unserem optionalen Feature "Richtlinien-Roll-Out" kannst du Richtlinien und Hinweise unternehmensweit oder für definierte Zielgruppen ausspielen. Die Schritte dokumentiert das Compliance College automatisch.

Ja. Mit unserer Customizing-Toolbox kannst du unsere E-Learnings an deine unternehmensspezifischen Bedarfe anpassen. Du kannst auch individuelle Vorgaben nahtlos in Kurse einbauen.

Ja. Sollte ein zugewiesenes E-Learning nicht in der unternehmensspezifisch vorgegebenen Zeit abgeschlossen werden, werden automatisierte Erinnerungsmails an die Lerner:innen verschickt. Die Bearbeitungszeit beträgt im Standard 42 Tage. 14 Tage vor dem Ablauf wird eine erste Erinnerungsmail verschickt, sowie nach Ablauf der Bearbeitungszeit. Die Zeiten für Erinnerungsmails können entsprechend der Anforderungen in deinem Unternehmen einfach angepasst werden.

Bei Nutzung unseres Compliance Colleges werden die Lerner:innen im ersten Schritt  mit dem Administrations-Tool entweder als Einzelanlage oder mithilfe einer Excel als User im System angelegt. Für weitere Anlagemöglichkeiten wie z.B. über SSO bei SCORM-Connectoren beraten wir dich gerne individuell und unternehmensspezifisch. Sobald die Lerner:innen angelegt sind, können ihnen – je nach Wunsch des Unternehmens – in kurzer Zeit über das Teilnehmerverwaltungstool E-Learnings zugewiesen werden oder sie können über die Katalogfunktion selbst auf die Inhalte zugreifen.

Ja, das geht. Die E-Learnings können jederzeit unterbrochen werden. Das
E-Learning startet beim nächsten Mal genau dort, wo unterbrochen wurde.

Unsere E-Learnings sind auf allen gängigen Endgeräten verfügbar, die zum Arbeitsequipment gehören, egal ob PC, Laptop oder Tablet.