Dieser Kurs klärt Ihre Führungskräfte über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz auf und hilft ihnen, diskriminierende Benachteiligung am Arbeitsplatz zu erkennen und zu verhindern.

Dieser Kurs informiert und schult Ihre Mitarbeiter:innen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, um ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander am Arbeitsplatz zu fördern.

Im beruflichen Umgang gibt es oft heikle Situationen, in denen Mitarbeitende die Compliance-Regeln gefährden könnten. Dieser Kurs sensibilisiert Ihre Mitarbeitenden für die Bedeutung der Einhaltung von Compliance-Regeln im Unternehmen und im Geschäftsalltag. Sie lernen grundlegende Verhaltensregeln, um sich und das Unternehmen in schwierigen Situationen zu schützen und Interessenkonflikte zu meistern.

Im Arbeitsalltag gibt es oft heikle Situationen, bei denen Compliance-Regeln schnell übertreten sind und dadurch Mitarbeitende und das Unternehmen in Gefahr kommen können. In diesem Kurs erfahren Ihre Mitarbeitenden, wie wichtig es ist, sich an Regeln zu halten. Sie lernen, wie Sie sich und Ihr Unternehmen schützen und Konflikte vermeiden können. Der Kurs bietet eine Einführung in das Thema "Compliance".

Der Einsatz von externen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist in der heutigen Arbeitswelt ein wichtiger Bestandteil im strategischen Personalmanagement. Richtig angewandt liegt darin für Unternehmen ein wesentliches Gestaltungsmittel. Fehlerhafter oder missbräuchlicher Fremdpersonaleinsatz birgt jedoch erhebliche Risiken für Unternehmen. Der Kurs gibt einen Überblick zum Thema Fremdpersonaleinsatz und was hierbei zu beachten ist.

Dieser Kurs hilft Ihnen, solche Situationen zu erkennen und richtig zu handeln, um das Unternehmen vor Haftung und Imageverlust zu schützen.

Mit diesem E-Learning schulen Sie Ihre Mitarbeitenden, sicher mit Geschenken und Einladungen umzugehen. Die Schulung hilft zu erkennen, was akzeptabel ist, wann Vorsicht geboten ist und welche Handlungen vermieden werden sollten. So können sie fundierte Entscheidungen treffen und sich korrekt verhalten.

Respekt und Wertschätzung für jeden Einzelnen müssen auch am Arbeitsplatz sichergestellt werden. Dadurch werden das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team gestärkt, Konflikte gemindert und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen. Das gelingt nur, wenn alle ihren Beitrag für ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander leisten. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei deren Beitrag für ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander am Arbeitsplatz.

Das Hinweisgeberschutzgesetz schützt Whistleblower und sichert deren Rechte. In diesem E-Learning erfahren Sie die grundlegenden Rahmenbedingungen des Gesetzes und welche Auswirkungen es auf Ihren Arbeitsalltag hat. Lernen Sie, wie Sie Missstände sicher und rechtlich geschützt melden können.

Dieser Kurs unterstützt Sie bei der Umsetzung des Kartellrechts und schult Ihre Mitarbeiter:innen, um rechtswidrige Absprachen zu vermeiden und gesetzliche Bestimmungen einzuhalten. So minimieren Sie Haftungsrisiken und verhindern Sanktionen.

Dieser Kurs hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter:innen für Korruptionsvergehen zu sensibilisieren. Sie lernen, Korruption zu erkennen und richtig zu handeln, um Haftungsrisiken und Strafen zu vermeiden.

Korruption kann in vielen Bereichen des Geschäftslebens auftauchen. Der Erfolg und die Vertrauenswürdigkeit eines Unternehmens hängen vom richtigen Einschätzen kritischer Situationen durch die Mitarbeiter:innen ab. Dieses E-Learning hilft, Ihre Mitarbeiter:innen für Korruptionsvergehen zu sensibilisieren und Haftungsrisiken sowie Strafen zu vermeiden.

Wie wirkt sich das Gesetz auf Ihr Unternehmen aus? Warum wurde es umgesetzt und was ist der Anwendungsbereich? Dieses E-Learning informiert Ihre Mitarbeiter:innen über das LkSG und sensibilisiert für die vorgeschriebenen Sorgfaltspflichten. So schützen Sie Ihr Unternehmen vor Haftung und Bußgeldern.

Das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) verpflichtet Unternehmen, in ihrem Geschäftsbereich und bei Zulieferern Sorgfaltspflichten zu erfüllen, um menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken zu minimieren. Sieben E-Learnings mit eigenen Themenschwerpunkten, ergänzen diese Maßnahmen, decken die im LkSG genannten Risikofelder ab und unterstützen passgenaue Präventionsmaßnahmen.

Im Berufsleben können Mitarbeitende mit Sanktionsbestimmungen in Berührung kommen, die geschäftliche Tätigkeiten beeinflussen. Verstöße, ob absichtlich oder unabsichtlich, können schwerwiegende Konsequenzen haben. Der Kurs vermittelt ein Grundlagenverständnis zu Sanktionen im Finanzdienstleistungsbereich und zeigt Verhaltensregeln, um sich und das Unternehmen zu schützen.

Dieser Kurs schult Ihre Mitarbeiter:innen, wie sie betroffene Güter erkennen und die bestehenden Embargos einhalten. So tragen Sie zur Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit im Unternehmen bei und vermeiden Sanktionen.