Eine LMS-Plattform für alle
Unser Learning Management System (LMS) ist wertstiftend für Ihr gesamtes Unternehmen. Als Knotenpunkt für digitales Lernen bietet das LMS zahlreiche unterstützende Funktionen für die Personalentwicklung, motivierende Features für Ihre Mitarbeiter:innen und trägt so langfristig zum Unternehmenserfolg bei.
Für Personalentwicklung
Das LMS stellt einen zentralen, digitalen und ansprechenden Lernplatz für Ihre Lernenden im Unternehmen dar.
Ergebnisorientierung
Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter:innen individuell, gezielt und damit ergebnisorientiert. Ein smartes Learning Management unterstützt Sie dabei.
Lernstandskontrolle
Eine Lernstandskontrolle der Mitarbeiter:innen ist durch eine Vielzahl an Reportingfunktionen für Statistiken, Analysen und Berichte durchgängig möglich.
Dokumentation
Auf eine ausführliche Dokumentation, die den rechtskonformen Nachweis über die Teilnahme an Unterweisungen erbringt, kann jederzeit zugegriffen werden.
Für Mitarbeiter:innen
Das LMS bietet Ihrer Mitarbeiter:innen eine zentrale und moderne Lernumgebung, die motiviert.
Flexibilität
Mit dem LMS lernen alle Mitarbeiter:innen flexibel zeit- und ortsunabhängig.
Lernstandskontrolle
Mithilfe der persönlichen Lernstandskontrolle behalten Mitarbeiter:innen stets den Überblick über ihre individuellen Lernaktivitäten.
Dokumentation
Erfolgsnachweise zum Herunterladen motivieren die Lernenden zusätzlich.
Für den Unternehmenserfolg
Gestalten Sie mit dem LMS aktiv die Unternehmenskultur und fördern Sie die Identifikation der Lernenden mit dem Unternehmen.
Unternehmensziele
Entwickeln Sie Weiterbildung entsprechend der Unternehmensziele und fördern Sie businessrelevante Kompetenzen.
Wettbewerbsfähigkeit
Fördern Sie mit dem LMS aktiv digitale Kompetenzen und bleiben Sie dadurch innovativ und wettbewerbsfähig
Kosteneinsparung
Sparen Sie Zeit und Kosten durch zeit- und ortsunabhängiges Lernen und eine ganzheitliche Optimierung der Weiterbildungsprozesse.
LMS: Funktionen & Vorteile
Das LMS bildet die technologische Grundlage, um Weiterbildung in Ihrem Unternehmen zu professionalisieren und übersichtlich zu gestalten. Alle Lernprozesse sind so stets perfekt organisiert.
Preismodell
- Umfangreiches Kurs- und Veranstaltungsmanagement für eine Vielzahl von Lernformaten
- Gezielte Erstellung von Lerninhalten und Lernpfaden mithilfe des integrierten Autorentools
- Individuelles Design der Benutzeroberfläche nach eigenen Vorgaben
- Nachweislich DSGVO-konform und ISO-zertifiziert
Digitale Lerninhalte
Externe Inhalte
Präsenztermine
Consulting
ISO-zertifizert und DSGVO-konform
Sie können uns mit Ihren Daten vertrauen: Wir sind zertifiziert nach ISO 27001 und unser Rechenzentrum steht in Deutschland.
Zufriedene LMS Kunden
Lernen für alle organisiert
Mitarbeiter:innen
• Spaß beim Lernen
• Flexibles Lernen
• Bedarfsgerecht lernen
• Modern und motiviert lernen
HR & Personalentwickler:innen
• Zukunftsfähige Technologie
• Lernstände im Blick
• Effektiv Wissen verwalten
Geschäftsführung
• Businessrelevante Kompetenzen entwickeln
• Zukunftsfähigkeit sichern
• Ressourcen sparen
• Unternehmenskultur aktiv gestalten
Betriebsrat
• Persönliche Daten schützen & sichern
• Mitarbeiter:innen fördern & binden
IT
• Immer aktuell
• Browser-basiert
• Kontrollierbar
• Sichere Daten
Erfahren Sie mehr
Wie sieht das LMS aus?
Hier Demo-Video anschauen
Lassen Sie sich unverbindlich beraten
Fragen und Antworten rund um das LMS
Nein, es können beliebig viele Autor:innen (Administrator:innen) angelegt werden.
Der Preis hängt von den Nutzer:innen und den individuell gebuchten Lizenzen ab. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot, das speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
Ja, Sie können sich für eine individuelle 20-minütige Demo anmelden. Bei der Demo führen wir Siedurch das LMS. Zusätzlich erhalten Sie für eine bestimmte Dauer einen Testzugang.
Die Mindestlaufzeit der Lizenz beträgt drei Jahre.
Ja, Sie können auch Personen ausserhalb des Unternehmes Zugang zum Learning Management System geben. Das Learning Management System der Haufe Akademie ist multimandantenfähig.
Grundsätzlich ja. Es ist natürlich abhängig von den beiden Systemen und den Schnittstellen. Für eine individuelle Beratung kommen Sie gerne auf uns zu.
Die Organisation von Livetrainings und das entsprechende Teilnehmenmanagement ist möglich. Das Livetraining selbst – also beispielsweise ein Webinar – muss über ein externes Tool gehalten werden.
Ja. Unser Learning Management System bietet eine Zielgruppenansteuerung inklusive automatisierter Verteilung von Lerninhalten an diese Zielgruppen. Vorraussetzung ist, dass die Kennungsmerkmale der Zielgruppen in den Datensätzen der Nutzerkonten entsprechend gepflegt sind.
Das Autorentool ermöglicht Ihnen eine einfache Erstellung von Lerninhalten, wie Lehrmittel, Quiz, Lernkarten, etc. Diese Inhalte lassen sich im Anschluss beliebig über das Learning Management System in Kursen integrieren. Zusätzlich können Sie gesonderte Prüfungen (z.B. bei Zertifizierungen) erstellen.
Das Learning Management System ist eine SaaS-Lösung. Die Software ist browserbasiert und kann somit über jeden gängigen Browser abgerufen werden. Dies geschieht unabhängig vom Betriebssystem. Zudem besteht die Möglichkeit eine PWA (Progressive Web App) zu erwerben.
Das Learning Management System verfügt über ein integriertes Autorentool. Zusätzlich können diverse Inhalte (Videos, Bilder, SCORM-Dateien etc.) im Learning Management System abgelegt werden.
Ja, die Implementierung des E-Learningportfolios der Haufe Akademie ist über LTI möglich.
Das Learning Management System bietet eine SCORM 1.2, cmi5, AICC sowie eine xAPI und LTI v1.3 Schnittstelle für Remote-Content.
Ja, eine Anpassung der Systemfarben und des Logos sind möglich.
Ein einstufiger Genehmigungsprozess lässt sich optional hinterlegen.
Das Learning Management System selbst bietet eine 2FA an, bspw. über eine Authenticator-App. Im Falle eines Logins per SSO kann natürlich auch die Zwei-Faktor-Authentifizierung Ihres Identity Providers genutzt werden.
Unser Learning Management System bietet die Möglichkeit eines automatisierten Nutzerdatenabgleichs zwischen dem datenhaltenden System und dem LMS.
Ja. Das Learning Management System der Haufe Akademie verwendet hierbei SAML 2.0 oder alternativ OpenID Connect. Ebenso ist SCIM 2.0 vorhanden.
Wichtig hierbei ist, dass der IdP (Identity Provider) Ihres Unternehmens entsprechend Service-Provider initiiertes SAML 2.0 beherrscht.
Das System bietet eine REST-API, über welche diverse andere Systeme mit dem Learning Management System kommunizieren und interagieren können. Diese ermöglichen bei Bedarf eine Integration in eine bestehende Systemlandschaft. Darüber hinaus bestehen direkte Integrationen zu verschiedenen Meeting-Konferenzlösungen.
Grundsätzlich ja. Hierbei kommt es jedoch auf das konkrete Einsatzszenario an. Wir beraten Sie gerne zu Ihren systembasierten Fragen.
Das LMS wird in einem Rechenzentrum in Deutschland gehostet. Das Rechenzentrum ist ISO-27001 zertifiziert und klimaneutral.
Das Learning Management System ist eine Software as a Service (SaaS). Es ist daher cloudbasiert und keine On-Premise Lösung.