Unsere Qualitätskriterien
Das zeichnet unsere Coaches und Coachinnen aus.
Gute Coaches/Coachinnen können sehr unterschiedlich sein.
Ein paar Gemeinsamkeiten gibt es aber doch - und der Blick auf diese ist die Basis für unseren Auswahlprozess. Nur streng geprüfte Coaches und Coachinnen führen Aufträge im Namen von Haufe Business Coaching durch.
Business Fokus
Alle Coaches und Coachinnen sind seit mehreren Jahren selbständige Business Coach:innen und begleiten Kund:innen im beruflichen Kontext. Ihr Schwerpunkt liegt im Wirtschaftsbereich, nicht in der Lebens- und Sozialberatung.
Coaching Erfahrung
Unsere Coaches und Coachinnen haben mindestens 500 Stunden Erfahrung im Business Coaching mit Coachees unterschiedlicher Hierarchieebenen (Fachkräfte, Führungskräfte, Top Executives). Sie coachen routiniert Entscheidungsträger:innen in Großunternehmen und können entsprechende Referenzen vorweisen.
Langjährige Berufserfahrung
Alle Coaches und Coachinnen haben selbst langjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Unternehmenskontexten - vom Startup bis zum Großkonzern. Die meisten bringen selbst Führungserfahrung mit und kennen die damit verbundenen Aufgabenstellungen. Sie sind vertraut mit den Herausforderungen komplexer Organisationen und können auf vielfältige Branchenerfahrung zurückgreifen.
Anerkannte Zertifizierung
Um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden, zeichnen sich viele unserer Coaches und Coachinnen durch eine Zertifizierung der anerkannten deutschen und internationalen Coaching Verbände aus. Dazu gehören International Coaching Federation (ICF), European Coaching Association (ECA), DCV, DBVC und dvct.
Regelmäßige Weiterbildung
Alle Coaches und Coachinnen von Haufe Business Coaching wissen, dass konstante Weiterentwicklung notwendig ist, um unter den Besten zu bleiben. Daher bilden sie sich stetig weiter, kennen die neuesten Trends und Themen und nehmen Supervision in Anspruch.
Methodenkompetenz
Für den optimalen Erfolg im Coaching können alle Coaches und Coachinnen auf eine Vielzahl an erprobten Methoden zurückgreifen – wenden diese aber nicht steif bzw. „gemäß Textbuch“ an, sondern sind in der Lage, diese situationsabhängig zu kombinieren und adaptieren, wenn es die Themenstellung erfordert.
Nur die besten Coaches & Coachinnen für deine Themen: Unser Auswahlverfahren
Ein hoher Grad an Kompetenz und Erfahrung unserer Coaches und Coachinnen bildet die Grundlage dafür, dass unsere Coachees effektiv in ihrer Entwicklung unterstützt werden. Ein strenges Auswahlverfahren sichert die hohe Qualität unserer Business Coachings.
Sichtung der Coach Bewerbung inkl. Berufserfahrung und Zertifizierung gemäß den Haufe Qualitätskriterien.
Bei offenen Fragen zum Coach-Profil nehmen wir telefonisch Kontakt mit dem Coach bzw. der Coachin auf.
Wir führen ein 60-minütiges Telefoninterview zur Coaching-Erfahrung, Ausbildung, Methoden und Anlässen durch.
Sofern das Expert:innen-Team von Haufe Coaching von einer Zusammenarbeit überzeugt ist, wird der Coach bzw. die Coachin mit den Abläufen des Haufe Coaching-Prozesses vertraut gemacht und ist ab dann für deine Coaching-Anfrage bereit.
Lass dich von uns beraten
Du benötigst weitere Informationen oder hast Fragen? Schicke uns eine kurze Nachricht, wir melden uns umgehend bei dir!
