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Führungsberatung

Leadership Consulting –
Führung zukunftsgerecht gestalten

Etablieren Sie durch unsere Führungsberatung eine neue Führungskultur.  So werden aus Ihren Führungskräften Coaches Ihrer Mitarbeiter:innen – dazu befähigt, stets 'a jour' zu bleiben.

Beraten lassen

Leadership Consulting: Mit Führungsberatung begleiten wir Ihre Führungskräfte

Fundiert

Herausragende Leadership-Expert:innen und -Trainer:innen

Modern

Rollenbasiertes Verständnis von Führung

Erfahren

Echte Expertise aus der jahrzehntelanger Transformation unserer eigenen Organisation

Mit Leadership Consulting eine neue Führungskultur formen

Die Zeit ist reif, um in Sachen Leadership an alten Denkweisen zu rütteln.
Unsere erfahrenen Expert:innen stehen Ihnen mit ihrer Führungsberatung zur Seite. Erhalten Sie Impulse für neue Führungsformen in Ihrer Organisation und wie Sie Führungskräfte zu Coaches entwickeln.

Die Vorteile unserer Führungsberatung

Führung stärken

Geben Sie Ihren Führungskräften die richtigen Werkzeuge für modernes Leadership mit an die Hand.

Arbeitgeberattraktivität steigern

Gute Führung ist der Schlüssel zu zufriedenen Mitarbeiter:innen.

Führungskultur verankern

Schaffen Sie ein nachhaltiges Bewusstsein für die Relevanz guter Führung.

Leadership Consulting: Beratung für Führungskräfte

Werden auch Sie Wegweiser:in

58%

der Führungskräfte fällt es schwer, den Wandel unterstützende Führungsformen im Unternehmen zu verankern.

56%

der Führungskräfte sagen, dass bei Ihnen die unterschiedlichen Generationen mit ihren Einstellungen und Fähigkeiten aufeinanderprallen.

48%

der Führungskräfte folgen einem überholten Verständnis von Führung und Karriere.

“Ich hatte einige Aha-Momente und war sehr überrascht, wie unterschiedlich wir Führungskräfte doch denken. Die intuitive Methode Haufe Eigenland® brachte die verschiedenen Bewertungen deutlich zu Tage, sodass der Workshop eine Bereicherung für uns alle war.“

Sebastian Sperker

Managing Director Rail Cargo Carrier

Ausgezeichnet

Sie haben Fragen?

Sie benötigen weitere Informationen oder möchten sich beraten lassen? Schicken Sie uns eine kurze Nachricht, wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki

und sein Team beraten Sie gerne.

FAQ

Leadership Consulting:
Fragen & Antworten

Was ist Leadership Consulting?

Eine Führungsberatung unterstützt die Führungskräfte Ihres Unternehmens bei der Entwicklung einer zeitgemäßen und effektiven Führungskultur, die nachhaltig Ihren Unternehmenserfolg beflügelt. Die Führungskompetenzen werden basierend auf aktuellen Entwicklungen verfeinert und ausgebaut. Dank Leadership Consulting werden ihre Führungskräfte maximal wirksam und steigern die Produktivität und Effektivität Ihres Unternehmens spürbar.  

Welche Bedeutung hat Leadership Consulting für ein Unternehmen?

Herausforderungen wie die steigende Geschwindigkeit des Wandels sowie die stetige Zunahme an Komplexität und Dynamisierung erfordern von Unternehmen und insbesondere deren Führungskräften eine intensive Auseinandersetzung mit Ihrem Future-Readiness Gap, um nicht ihre Zukunftsfähigkeit zu verlieren. Mit Leadership Consulting legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Entwicklung und digitale Transformation Ihrer Organisation.  

Future Readiness Gap

Welche Veränderungen können Sie von einer Führungsberatung erwarten?

Mit einer Führungsberatung erreichen Sie eine ganzheitliche Weiterentwicklung Ihrer Leadership Kultur auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse und praktisch erprobter Fachexpertise.

Für welche Unternehmen eignet sich Leadership Beratung?

Führungsberatung eignet sich für alle Unternehmensgrößen und Unternehmensformen. Für Startups mit Wachstumsschmerzen genauso wie für mittlere Unternehmen aller Branchen und natürlich ganz besonders für Großunternehmen und Konzerne.

Was sind die Vorteile einer externen Führungsberatung?

Eine externe Führungsberatung schafft neue Perspektiven gegen blinde Flecken und Betriebsblindheit innerhalb Ihrer Organisation. So können gezielt Stärken identifiziert und weiterentwickelt werden und eingefahrenes Führungsverhalten aufgebrochen und transformiert werden. Externe Leadership Consultants sind herausragende Leadership-Expert:innen mit jahrelanger Erfahrung und damit perfekte Sprarringspartner:innen für Ihre Führungskräfte.