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Blended Learning kombiniert Präsenz- und digitale Lerneinheiten für maximalen Lernerfolg. Lernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie effektive Blended-Learning-Konzepte entwickeln.
Lernziele
- Verstehen Sie, was Blended Learning ist und kennen Sie dessen Mehrwert und Einsatzmöglichkeiten.
- Entwickeln Sie in 10 Schritten ein nachhaltiges Blended-Learning-Konzept.
- Beachten Sie die Rahmenbedingungen bei der Konzeption.
- Leiten Sie Lernziele aus dem Projektziel ab und definieren Sie diese.
- Gestalten Sie Lernbausteine und verstehen Sie, wann welches Lernformat Sinn ergibt.
Sprachen
DE, EN
Dauer
3 h 20 min
Level
Basic
Zielgruppenbeschreibung
Personalentwickelnde, HR-Managerinnen, Trainerinnen, Dozierende und Ausbildende, die Blended Learning einführen, Lernmethoden prüfen oder mit Beratung, Einführung bzw. Optimierung betraut sind.
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Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.
Thorsten Eska Copy 2
Fachexperte für Efolgsskills der Zukunft, Autor, erfolgreicher Speaker und Trainer.
Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.
Thorsten Eska
Fachexperte für Efolgsskills der Zukunft, Autor, erfolgreicher Speaker und Trainer.
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