In einer dynamischen Arbeitswelt ist die Förderung der mentalen Gesundheit im Team unverzichtbar. Ein achtsames Umfeld unterstützt dabei, Stress zu bewältigen, die Produktivität zu steigern und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Besonders wichtig ist es, frühzeitig Warnsignale bei Kolleg:innen zu erkennen und die eigene Sensibilität für mentale Gesundheit zu stärken. Erfahren Sie, wie gezielte Maßnahmen und offene Kommunikation eine gesunde und resiliente Unternehmenskultur fördern – für eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft.
Lernziele
- Sie verstehen, warum mentale Gesundheit am Arbeitsplatz eine entscheidende Rolle spielt.
- Sie kennen die Einflussfaktoren, die die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz beeinträchtigen können.
- Sie erkennen den Zusammenhang zwischen Kommunikation und der mentalen Gesundheit.
- Sie wissen, welche Maßnahmen Führungskräfte und HR-Teams ergreifen können, um die mentale Gesundheit zu fördern und eine positive Unternehmenskultur zu gestalten.
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Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.
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