Stehen Sie vor einem Veränderungsprojekt und fragen sich, wie Sie Ihr Team einbinden, die Veränderung erfolgreich führen und etablieren können? Übernehmen Sie die Führung Ihres Projektes, denken Sie an die wichtigsten Schritte und meistern Sie den Umgang mit Widerständen. In diesem E-Learning erfahren Sie, was Veränderungsprojekte scheitern lässt und welche Schritte zum Erfolg führen. Ein konkretes Beispiel führt Sie durch einen Veränderungsprozess, zeigt typische Führungssituationen und mögliche Lösungsansätze.
Lernziele
- Erkennen Sie die Gründe für das Scheitern eines Veränderungsprojektes.
- Gehen Sie mit Mitarbeitenden-Widerstand um.
- Führen Sie Ihr Team sicher durch eine Veränderung.
- Schließen Sie Veränderungsprojekte erfolgreich ab.
- Etablieren Sie eine Veränderungskultur.
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Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.
Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.
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