Features

Das richtige Wissen überall und jederzeit

Wissen bündeln, Lerngeschwindigkeit erhöhen und Potenziale freisetzen. Entdecken und beteiligen. Relevante Inhalte und Expertinnen und Experten finden – oder selbst eine:r werden. Unsere Learning Experience Plattform (LXP) verbindet Menschen und Know-how und erhöht so die Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Die Features im Überblick

Mit der Kombination der verschiedenen Features unserer LXP schließen Sie die Kluft zwischen den sich ständig verändernden Märkten und der Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitenden, kontinuierlich neues Wissen zu teilen und darauf aufzubauen, um die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu stärken und es zukunftssicher aufzustellen.
Verfügbar in 27 Sprachen
Intelligente Suchfunktion
Gruppen & kollaboratives Lernen
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Reporting
Content Aggregation
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Usability und User Experience
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Gamification
Content Vielfalt
DSGVO konform
  • Integration in Teams & Slack
  • Anbindung an Business Intelligence
  • Anbindung an Weiterbildungsplattformen wie Skillsoft, Oreilly, LinkedIn Learning
  • uvm

Die Features im Detail

Skillmapping

Mit dem Skill Mapping in unserer Learning Experience Plattform gewinnen Ihre Mitarbeitenden klare Einblicke in ihre aktuellen Fähigkeiten. Sie erkennen sofort, wo sie stehen, und können konkrete Ziele festlegen, um sich gezielt weiterzuentwickeln. Dies hilft nicht nur dabei, individuelle Kompetenzlücken zu schließen, sondern stärkt auch die Fähigkeit Ihrer Organisation, sich an neue Marktanforderungen anzupassen.

Effizienz im Lernen durch passgenaue Inhalte

Durch die nahtlose Integration der Lerninhalte in das Skill Mapping wird sichergestellt, dass Nutzende nicht nur einen Überblick über ihre Kompetenzen haben, sondern auch direkt auf die passenden Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zugreifen können. So ist es möglich, die Lerninhalte flexibel nach Bedarf zu nutzen und Skills gezielt in Bereichen zu entwickeln, die für das Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind.

Proaktive Gestaltung der Zukunftskompetenzen

Mit dem Skill Mapping haben sowohl Mitarbeitende als auch die Organisation einen klaren Überblick darüber, welche Future Skills relevant sind und welche noch entwickelt werden müssen. Skill Gaps werden nicht nur sichtbar, sondern aktiv adressiert, was eine kontinuierliche Verbesserung der Kompetenzen fördert und die Anpassungsfähigkeit der Organisation nachhaltig stärkt.

Kontinuierliche Verbesserung durch Feedback und Zusammenarbeit

Die Plattform ermöglicht es den Nutzenden, kontinuierlich Feedback zu ihren Lerninhalten und Fähigkeiten zu erhalten. So entsteht eine Umgebung, in der gemeinsam gelernt und sichergestellt wird, dass die Fähigkeiten mit den Anforderungen der realen Arbeitswelt übereinstimmen. Das Peer-Review-System sowie die regelmäßige Anpassung der Inhalte garantieren, dass das Gelernte immer relevant und aktuell bleibt.

Gezielte Kompetenzentwicklung für die Zukunft

Das Skill Mapping ermöglicht es den Nutzenden, ihre individuellen Fähigkeiten in den Kontext der Unternehmensziele zu setzen und sich gezielt weiterzuentwickeln. Die Plattform zeigt automatisch passende Lerninhalte basierend auf den definierten Entwicklungszielen und aktuellen Fähigkeiten an, sodass Mitarbeitende jederzeit genau das Wissen finden, das sie benötigen.

Gruppen & kollaboratives Lernen: Gemeinsam zu tiefgreifendem Wissen und effektiven Lösungen

Die Gruppenfunktion auf unserer Plattform ermöglicht es Mitarbeitenden, in themenspezifischen Gruppen zusammenzuarbeiten und Wissen zu teilen. Dies schafft einen Raum für intensiven Wissensaustausch und gemeinsames Lernen – sowohl innerhalb von Teams als auch abteilungsübergreifend. Durch die aktive Einbindung der Lernenden in den Austausch und die Lösung von Problemen, fördern Sie ein tieferes Verständnis komplexer Themen und ermöglichen innovative Lösungen.

Effiziente Problemlösung durch Zusammenarbeit

In Gruppen können Mitarbeitende sich direkt miteinander vernetzen, diskutieren und voneinander lernen, was die Effizienz bei der Lösung von komplexen Aufgaben erhöht.  Die Möglichkeit, User Generated Content wie Videos, Texte, Audios und interaktive Inhalte direkt in den Gruppen zu teilen und gemeinsam zu bearbeiten, unterstützt diesen Prozess maßgeblich.

Engagement und Motivation durch aktiven Wissensaustausch

Die Gruppenfunktion fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern steigert auch das Engagement und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Durch die aktive Teilnahme am Lernprozess fühlen sich die Lernenden stärker in den Erfolg des Unternehmens eingebunden. Das gemeinsame Lernen in Gruppen fördert zudem die soziale Vernetzung innerhalb der Organisation, was die Arbeitskultur positiv beeinflusst.

Tiefere Lernprozesse durch Interaktion und Austausch

Mitarbeitende lernen nicht nur von Experten, sondern auch voneinander, was zu einem differenzierten und breiteren Wissensverständnis führt. Die interaktiven Inhalte, die über das Content Studio zur Verfügung gestellt werden, können in den Gruppen intensiv diskutiert und vertieft werden. Diese gemeinsame Bearbeitung und Reflexion der Lerninhalte schafft ein nachhaltigeres Lernumfeld, in dem das Wissen langfristig verankert wird.

Abteilungsübergreifendes Lernen und Innovation

Durch die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Gruppen zu bilden, werden Wissenssilos aufgebrochen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen des Unternehmens gefördert. Mitarbeitende können über Fachgrenzen hinweg miteinander interagieren und voneinander lernen. Dies erhöht nicht nur die Innovationskraft Ihres Unternehmens, sondern sorgt auch dafür, dass das Wissen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenfließt und in neuen Kontexten angewendet wird.

Content Aggregation: Ein zentraler Zugangspunkt für all Ihr Wissen

Mit unserer Plattform ermöglichen Sie die zentrale Content Aggregation aller Lerninhalte – unabhängig davon, ob diese aus internen, externen oder eigenen Quellen stammen. So haben Ihre Mitarbeitenden jederzeit und an einem Ort Zugriff auf sämtliche relevanten Informationen. Dieser Single Point of Entry stellt sicher, dass Ihr Team schnell auf neue Anforderungen reagieren kann.

Nahtlose Integration von Inhalten aus unterschiedlichen Quellen

Unsere Plattform erlaubt es, Inhalte aus verschiedenen Quellen nahtlos zu aggregieren und zu kuratieren. Ob eigens erstellte Lernmaterialien durch User Generated Content, formalisierte Kurse aus dem Content Studio oder externe eLearnings und SCORM-Inhalte – alles wird an einem einzigen Ort vereint und für alle Mitarbeitenden zugänglich gemacht.

Kuratiertes Wissen für maximale Effizienz

Durch die intelligente Kuration der Inhalte in der Plattform haben Ihre Mitarbeitenden jederzeit Zugang zu genau den Informationen, die für sie relevant sind. Dank umfassender Filterfunktionen und der Möglichkeit, Inhalte nach Formaten, Sprachen und Kategorien zu sortieren, finden Lernende schnell und unkompliziert das, was sie benötigen. Transkripte von Videos und Audiodateien tragen ebenfalls zur schnellen Informationsvermittlung bei, da sie es ermöglichen, direkt zu den relevanten Stellen zu springen.

Flexibilität durch Vielfalt der Formate

Die Plattform unterstützt eine Vielzahl an Content-Formaten: Videos, Audiodateien, Textdokumente, interaktive eLearnings und vieles mehr. Diese Vielfalt stellt sicher, dass die Lerninhalte in der für den jeweiligen Kontext optimalen Form bereitgestellt werden können. User Generated Content aus den eigenen Reihen – wie Best Practices und Erfahrungsberichte – kann direkt neben offiziellen Schulungsunterlagen und externen Lerninhalten stehen.

Ein zentraler Ort für kontinuierliches Lernen und Wachstum

Ihre Mitarbeitenden können auf alle relevanten Inhalte zugreifen, ohne zwischen verschiedenen Systemen wechseln zu müssen. Die Plattform wird so zu einem integralen Bestandteil des Arbeitsalltags und fördert das schnelle, flexible Lernen in einem sich wandelnden Umfeld.

Usability und User Experience: modern, intuitiv und personalisierbar

Starten Sie ab Tag eins mit unserem modernen Interface in eigenem „Look and Feel“ durch. Unsere Plattform bietet eine intuitive Bedienung, die alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer technischen Erfahrung sofort nutzen können. Ein modernes Design sorgt dafür, dass das Lernen fließend und ansprechend ist. So wird eine Umgebung geschaffen, die Ihre Mitarbeitenden unterstützt, schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren und effizient neues Wissen zu erwerben.

Intuitive Suche und Filterfunktion: Finden statt Suchen

Unsere intuitive Suche mit umfassenden Filtermöglichkeiten nach Formaten, Sprachen, Kategorien und mehr, ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, Inhalte schnell und gezielt zu entdecken. Zusätzlich werden Transkripte von Videos und Audios in die Suche einbezogen, sodass Nutzer über Sprungmarken direkt zu den relevanten Stellen gelangen.

Personalisierung durch einen intelligenten Recommender: Lernen auf den Punkt gebracht

Unsere Plattform nutzt einen intelligenten Recommender, der personalisierte Lernvorschläge basierend auf den individuellen Interessen und der bisherigen Nutzung Ihrer Mitarbeitenden generiert. Dieser Algorithmus hilft, gezielt auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen und Inhalte bereitzustellen, die den Lernprozess optimal unterstützen.

Hoch intuitive Oberfläche und modernes Design: Einfachheit, die begeistert

Angelehnt an die besten Social Media- und Kollaborationstools, fühlt sich die Nutzung der Plattform für Ihre Mitarbeitenden vertraut und unkompliziert an. Dies erleichtert die Einführung und sorgt dafür, dass Lerninhalte ohne Barrieren genutzt werden können.

Hohe Nutzerorientierung durch Personalisierungsfunktionen: Individuelle Lernpfade gestalten

Durch die Möglichkeit, ein persönliches Profil zu erstellen und Themen zu folgen, können Ihre Mitarbeitenden Lerninhalte und Wissen gezielt nach ihren Bedürfnissen priorisieren. Sie können ihre Expertise teilen und sich leichter vernetzen, was zu einem produktiveren Wissensaustausch führt.

Individualisierung durch Bookmarks, Feedback und mehr: Interaktiv und angepasst an Ihre Bedürfnisse

Unsere Plattform fördert eine aktive Beteiligung und Individualisierung durch Funktionen wie Bookmarks, Feedback und Likes. Lerninhalte können markiert, geteilt und kommentiert werden, was eine offene Diskussion und einen aktiven Austausch innerhalb des Unternehmens fördert.

Content Studio: Die Basis für Ihr interaktives Wissensnetzwerk

Das Content Studio der LXP bietet Ihnen und Ihrem Team die Möglichkeit, Wissen in vielfältigen Formaten zu erstellen, zu teilen und zu organisieren. Ob Videos, Audios, Texte, eBooks oder interaktive Formate – alle Mitarbeitenden können kann zum Wissensschatz des Unternehmens beitragen

User generated Content: Video, Audio, Text, eBooks, Quizze und interaktive Inhalte

Mitarbeitende können Videos und Audiodateien hochladen oder externe Links teilen, wobei automatische Transkripte für eine noch bessere Zugänglichkeit generiert werden. Zusätzlich können Texte direkt im System erstellt oder hochgeladen werden. Interaktive Formate wie SCORM- oder xAPI-Inhalte integrieren nahtlos externes Wissen.

Kollaboratives Lernen durch Gruppen

Gruppen ermöglichen es, in einen dynamischen, themenbezogenen Austausch zu treten. Dies fördert nicht nur die Kommunikation, sondern auch die gemeinsame Wissensgenerierung und den Austausch von Best Practices. Durch die einfache Anbindung von Kollaborationstools wie Microsoft Teams, Slack oder andere gängige Plattformen wird die Zusammenarbeit noch effizienter.

Lernpfade: Strukturierte Entwicklung von Lerninhalten und Programmen

Lernpfade bieten eine benutzerfreundliche Möglichkeit, strukturierte Bildungsprogramme zu erstellen und Lerninhalte schrittweise aufzubauen, sodass Mitarbeitende in ihrem eigenen Tempo lernen können.

Ob Onboarding oder komplexe Entwicklungsprogramme: Lernpfade lassen sich flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Verfolgen Sie den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeitenden und belohnen Sie abgeschlossene Pfade mit Zertifikaten oder anderen Anreizen.

Quizzes für aktives Lernen

Erstellen Sie spielerische Lernerfahrungen mit unseren Quiz-Funktionen. Mit Optionen wie zufälliger Fragenauswahl, Zeitlimits und Feedback-Mechanismen wird das Lernen interaktiv und ansprechend gestaltet. Mitarbeitende können durch spielerisches Lernen ihre Fähigkeiten vertiefen und sofort Feedback erhalten.

Organisieren Sie Veranstaltungen und fördern Sie Vernetzung

Erweitern Sie Ihre interne Lernlandschaft durch das Organisieren und Publizieren von Veranstaltungen. Mit nur wenigen Klicks kann ein Event aufgesetzt und für das gesamte Unternehmen verfügbar gemacht werden. Dank einer integrierten Anmelde- und Registrierungsfunktion behalten Sie jederzeit den Überblick über die Teilnehmerzahl.

Kollektionen: Einfaches Organisieren und Kuratieren von Wissensbausteinen

Alle Inhalte werden übersichtlich strukturiert, was eine schnelle und gezielte Auffindbarkeit gewährleistet.

Unternehmen können ihre gesamten Lernressourcen und Informationen einfach sammeln und den Zugriff gezielt steuern.

Mitarbeitende können ihre eigenen Kollektionen erstellen und sie privat oder öffentlich mit dem Team teilen, was die Zusammenarbeit fördert.

Nahtlose Integration externer Inhalte und Contentbibliotheken

Verbinden Sie Ihre internen Lernressourcen nahtlos mit eLearning-Kursen und Contentbibliotheken externer Anbieter.

Durch die Integration von SCORM-Inhalten, xAPI und anderen interaktiven Formaten erweitern Sie Ihr Lernangebot erheblich und ermöglichen Ihren Mitarbeitenden Zugang zu einem breiten Spektrum an Bildungsressourcen.

Quizzes für aktives Lernen

Durch die Möglichkeit, jede Art von Inhalten in einer zentralen Plattform zu sammeln und für das gesamte Unternehmen zugänglich zu machen, sichern Sie sich das gesammelte Wissen Ihres Teams langfristig. Darüber hinaus ermöglicht das Content Studio es Ihnen, das Wissen jederzeit zu erweitern, zu aktualisieren und in verschiedenen Formaten neu aufzubereiten, um es jederzeit relevant zu halten.

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Anne Müller, Lena Kaster
und ihr Team beraten Sie gerne