Für Wissenswertschätzer:innen
Knowledge Mobility
Wissen, was wichtig wird
Gewusst?
Darum ist Wissen ein kritischer Erfolgsfaktor ...
9,0h
kostet uns im Durchschnitt die Suche nach Wissen und relevanten Informationen wöchentlich. Das sind über 20 % der Arbeitszeit.
(McKinsey: Social Economy)
90%
der Unternehmen sehen einen klaren Zusammenhang von erfolgreicher Nutzung zwischen Know-how und steigender Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit.
(Haufe Goup/mifm München)
71%
der befragten Personen halten Wissen für einen wichtigen / sehr wichtigen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Die einheitliche Bereitstellung von Wissen ist jedoch eine Herausforderung.
(Haufe Goup/mifm München)
38%
gaben an, dass viele oder sogar alle Informationen verloren gingen, wenn sie sofort das Unternehmen ohne Übergabe verlassen würden.
(Statista: Wissensmanagement im Mittelstand)
Status Quo
Wenn Unternehmen wüssten, was sie wissen
Wissen veraltet so schnell wie nie zuvor. Dabei ist Know-how ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Ohne das spezifische Know-how gehen Wettbewerbsvorteile verloren und Innovationen stagnieren.
Die Herausforderung: Wissen nutzbar machen, anreichern, in Bewegung bringen. Die Innovationen und Lösungen von morgen erfordern den grenzenlosen Austausch von Wissen – und Knowledge Mobility mit der LXP ermöglicht genau das!
01
Wo finde ich relevante Informationen?
Wissen wirkt nur, wenn es erfasst, organisiert, gefunden und weitergegeben wird. Strategische Mechanismen und die passende Technologie sorgen dafür, dass im moment-of-need alles zusammenläuft. Gebt eurem Wissen ein Zuhause - die Investition in Technologien lohnt sich!
02
Wer ist für das Wissen und die Informationen verantwortlich?
Unklare Verantwortlichkeiten und eine fehlende Wissensmanagement-Strategie in place führen zu fehlender Sichtbarkeit von hochrelevanten Themen und Expert:innen. Wissenstransfer wird zur Aufgabe jedes einzelnen Mitarbeitenden!
03
Wie wird das Wissen gepflegt?
Ohne eine agile Wissens- und Lern-Kultur fehlt der Austausch und der Anreiz, Wissen zu teilen, zu nutzen, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Empowert eure Mitarbeiter:innen und schafft eine Knowledge Mobility Kultur!
Wissen in Bewegung
Die LXP als Treiber für Knowledge Mobility
Knowledge Mobility bringt Wissen in Bewegung
Wie? Durch gemeinsames Vorwärtsdenken und den Kontakt zur Welt. Durch Know-how, das für alle zugänglich und nutzbar ist. Denn Wissen wandelt sich stetig und wächst nicht im Archiv, sondern nur durch den gelebten Austausch. Klassisches Wissensmanagement, das sich auf die Ablage des unternehmensinternen Know-hows fokussiert, reicht längst nicht mehr aus, um anpassungsfähig und aktuell zu bleiben.
Die Lösung
Mit unserer LXP wird eine Kultur des ritualisierten Wissensaustauschs und Raum für Inspiration & Innovation geschaffen. Zur Weiterentwicklung des Einzelnen, der Abteilung und der gesamten Organisation.
Top-Features für mehr Knowledge Mobility
User-generated Content
Mit dem integrierten Content Studio teilen alle Mitarbeiter:innen strukturiert ihr Wissen. Tipps für die Arbeitspraxis, der Blick über den Teller-Rand; eigenes Wissen oder externe Inhalte – das Know-how aller Mitarbeiter:innen macht den Unterschied!
Kontakte
Expert:innen im Unternehmen finden – oder selbst eine:r werden! Über das Kontakt-Feature werden Mitarbeiter:innen mit ihrer Expertise für eigene Themenbereiche sichtbar.
Kollektionen
Verschiedene Inhalte und Formate lassen sich in thematischen Kollektionen zusammenfassen. Alles zur Digitalen Transformation? Zentrales Know-how zu Innovationsprozessen? Hier finden eure Mitarbeiter:innen alles an einem Ort.
Sicherheit
Unternehmens-Wissen ist sensibel. Verständlich, dass Unternehmen auf Nummer sicher gehen wollen. Unsere LXP punktet mit dem Server-Standort Deutschland und ist selbstverständlich DSGVO-konform.
Get started!
Erlebe Knowledge Mobility in Aktion – mit unserer LXP
Die Learning Experience Plattform der Haufe Akademie bringt auch euer Unternehmenswissen in Bewegung. Sie verbindet Wissen und Lernen – damit Know-how wächst, eure Organisation flexibel auf dynamische Entwicklungen reagieren kann und ihr den Erfolgsfaktor Wissen voll ausschöpfen können.
Das Wissen deines Unternehmens und aller Mitarbeiter:innen an einem Ort versammeln. Eigenes und neu entdecktes Know-how teilen und relevantes Wissen finden – so werden Wissensaustausch und der gemeinsame und gemeinschaftliche Aufbau von Unternehmenswissen zur Selbstverständlichkeit.
Wertschöpfendes Know-how wird in die Hand genommen und Wissen, Lernen und Wachstum zusammengebracht. Dadurch werden geeignete Strukturen geschaffen, damit auch euer Unternehmenswissen in Bewegung kommt. Unsere LXP ist euer starker und verlässlicher Partner auf dem Weg zur Knowledge Mobility.
