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Flexible Arbeitszeitmodelle und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden für die begehrten Fachkräfte sowohl im Recruiting als auch für die Mitarbeiterbindung immer wichtiger. Kein Unternehmen kann es sich heute leisten, nicht auf die Bedürfnisse der Beschäftigten einzugehen. Hierzu sind personalstrategische Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit erforderlich. Genauso wichtig ist die fundierte Kenntnis der arbeitsrechtlichen Vorgaben – denn nur, wenn die Regelungen in Ihrem Unternehmen auf rechtlich solidem Boden stehen, gelingt Ihnen ein fairer und ausgewogener Umgang mit dieser zentralen Thematik.
Inhalte
Einführung
- Bedeutung für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels.
Gesetzliche Grundlagen
- Relevante Gesetze und Regelungen im Arbeitsrecht, Familienrecht und Sozialrecht.
- Arbeitsrechtliche Bestimmungen zu Elternzeit, Elterngeld, Mutterschutz etc.
Schwangerschaft und Mutterschutz
- Besonderheiten im Arbeitsverhältnis, Beschäftigungsverbote, Sonderkündigungsschutz.
Elternzeit
- Beantragung und Gestaltung der Elternzeit.
- Teilzeit in Elternzeit.
- Teilzeit und Brückenteilzeit nach der Elternzeit.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gestaltungsmöglichkeiten.
Fallbeispiele und Handlungsempfehlungen
- Praxisnahe Lösungsansätze für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen.
Aktuelle Rechtsprechung
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie werden sensibilisiert für die Relevanz einer guten Balance von Familie und Beruf in verschiedensten Situationen.
- Sie bekommen einen breiten Überblick über Gestaltungsmöglichkeiten, mit denen Sie Mitarbeiter:innen ein entsprechendes Angebot machen können.
- Sie erlernen das arbeitsrechtliche Know-how, um die Regelungen rechtlich abzusichern.
- Sie bekommen Musterformulierungen und -vereinbarungen an die Hand, die Sie direkt in Ihrem Berufsalltag einsetzen können.
Methoden
Vortrag, Präsentation, Checklisten und Mustervereinbarungen sowie Diskussion und Fallbeispiele.
Empfohlen für
Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen im Personalwesen sowie Betriebsräte, die für die Umsetzung der entsprechenden Regelungen verantwortlich sind oder sich einen Überblick über verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten verschaffen möchten.
Gemeinsam vor Ort weiterbilden
Buchungs-Nr.:
36494
36494
€ 920,-
zzgl. MwSt
1 Tag
in Frankfurt a. M.
am 02.07.2025
Gemeinsam online weiterbilden
Starttermine und Details
10.04.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
36495
€ 920,- zzgl. MwSt.
€ 1.094,80 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Donnerstag, 10.04.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
02.07.2025
Frankfurt a. M.
Buchungsnummer:
36494
€ 920,- zzgl. MwSt.
€ 1.094,80 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Mercure Hotel Kaiserhof Frankfurt City Center
Kaiserstraße 62-64, 60329 Frankfurt a. M.
Zimmerpreis: € 118,40 zzgl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Mittwoch, 02.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Durchführung gesichert
Buchungsnummer:
36494
€ 920,- zzgl. MwSt.
€ 1.094,80 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Buchungsnummer:
36495
€ 920,- zzgl. MwSt.
€ 1.094,80 inkl. MwSt.
Details
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