Digital Suite
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Digitale Kompetenzen entwickeln
Gewusst?
Der Aufbau zukunftsrelevanter, digitaler Kompetenzen ist ein Muss
85%
aller Jobs in Europa erfordern eine grundlegende digitale Kompetenz.
61%
der Menschen in Deutschland finden, Digitalisierung wird zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt.
3,8 Mio
Menschen müssen darin geschult werden, sich digitale Skills anzueignen.
Ihre Herausforderung
Digitale Skills im Unternehmen schulen?
Die Wettbewerbsfähigkeit vieler Unternehmen steht auf dem Spiel, während die Veränderungsgeschwindigkeit im Markt – vorangetrieben durch neue Technologien – rapide zunimmt. Doch der Mangel an digitalen Fähigkeiten, die es ermöglichen, neue Technologien effektiv zu verstehen, anzuwenden und ins Geschäftsmodell zu integrieren, ist ein wachsendes Problem.
Klassische Lernmethoden und Schulungen erweisen sich oft als zu langsam und zu wenig flexibel. Ihre Mitarbeitenden benötigen ein System, das sie dort abholt, wo sie aktuell stehen, ihnen die nötigen digitalen Kompetenzen vermittelt und ihnen dabei hilft, ein starkes digitales Selbstbewusstsein zu entwickeln. Wie können Sie diesen Prozess effizient und nachhaltig gestalten?
Klassische Lernmethoden und Schulungen erweisen sich oft als zu langsam und zu wenig flexibel. Ihre Mitarbeitenden benötigen ein System, das sie dort abholt, wo sie aktuell stehen, ihnen die nötigen digitalen Kompetenzen vermittelt und ihnen dabei hilft, ein starkes digitales Selbstbewusstsein zu entwickeln. Wie können Sie diesen Prozess effizient und nachhaltig gestalten?
Unsere Lösung
Digitale Skills dynamisch und praxisnah mit der LXP entwickeln
Die Learning Experience Plattform (LXP) ist die ideale Lösung, um digitale Kompetenzen effizient und nachhaltig aufzubauen. Sie integriert Lernen in den Arbeitsalltag und unterstützt Ihre Mitarbeitenden dabei, digitale Fähigkeiten im eigenen Tempo und entsprechend ihrer individuellen Bedürfnissen zu entwickeln.
Digitale Skills "on the fly" erlernen mit der LXP
User Generated Content: Mitarbeitende können ihre eigenen Videos, Audios und Texte erstellen und teilen, was den Wissensaustausch fördert und das Lernen in der Praxis verankert. Indem Lerninhalte direkt im Team entstehen, wird nicht nur das Wissen, sondern auch das Selbstvertrauen der Mitarbeitenden gestärkt, sich aktiv an der digitalen Transformation zu beteiligen.
Personalisierte Lernpfade und der intelligente Recommender stellen sicher, dass jede:r Mitarbeitende genau die Lerninhalte erhält, die auf ihre/seine spezifischen Bedürfnisse und Lernziele abgestimmt sind. Das ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, sich gezielt weiterzubilden und stets auf dem neuesten Stand der digitalen Entwicklungen zu bleiben – ohne dabei Zeit durch unpassende Lerninhalte zu verlieren.
Ein Einblick in die Features der LXP
Usability & User Experience
Personalisierung durch einen intelligenten Recommender: Lernen auf den Punkt gebracht
Unsere Plattform nutzt einen intelligenten Recommender, der personalisierte Lernvorschläge basierend auf den individuellen Interessen und der bisherigen Nutzung Ihrer Mitarbeitenden generiert. Dieser Algorithmus hilft, gezielt auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen und Inhalte bereitzustellen, die den Lernprozess optimal unterstützen.
Usability & User Experience
Hohe Nutzerorientierung durch Personalisierungsfunktionen: Individuelle Lernpfade gestalten
Durch die Möglichkeit, ein persönliches Profil zu erstellen und Themen zu folgen, können Ihre Mitarbeitenden Lerninhalte und Wissen gezielt nach ihren Bedürfnissen priorisieren. Mitarbeitende können ihre Expertise teilen und sich leichter vernetzen, was zu einem produktiveren Wissensaustausch führt.
Content Aggregation
Nahtlose Integration externer Inhalte und Contentbibliotheken
Mit der Content Aggregation-Funktion der LXP haben Ihre Mitarbeitenden Zugang zu einem umfassenden Pool an Lernressourcen. Externe Inhalte und Contentbibliotheken lassen sich nahtlos in das bestehende Lernangebot integrieren, sodass Ihre Teams stets auf die neuesten und relevantesten Informationen zugreifen können. Diese Vielfalt an Ressourcen ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, ihre digitalen Kompetenzen stets am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren.
Fazit
Die Learning Experience Plattform bietet die optimale Lösung, um digitale Fähigkeiten nachhaltig in Ihrem Unternehmen aufzubauen. Sie ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, Lerninhalte zu personalisieren, Lernressourcen zu erstellen und gemeinsam zu lernen, wodurch ein tiefgreifendes Verständnis für digitale Technologien entsteht. Mit der LXP schließen Sie den Future-Readiness-Gap und machen Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig für die Zukunft – indem Sie Ihren Mitarbeitenden die Werkzeuge an die Hand geben, um mit der rasanten technologischen Entwicklung Schritt zu halten.
Business Talk
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