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Globaler Personaleinsatz: Richtlinien & Steuerausgleichsvereinbarungen - online

Gestaltung von internationalen Mitarbeitereinsätzen mittels Entsenderichtlinien sowie Steuerausgleichsvereinbarungen

Auslandseinsätze beschränken sich längst nicht mehr auf Dienstreisen und langfristige bzw. kurzfristige Entsendungen. Forciert durch den Fachkräftemangel gewinnen Lokalisierungen, Homeoffice-Tätigkeiten im Ausland sowie Workation zunehmend an Bedeutung. Dieses Seminar vermittelt Ihnen ein grundlegendes Verständnis über die unterschiedlichen Arten von Entsenderichtlinien, deren Regelungsinhalt unter Berücksichtigung von Markttrends sowie mögliche Steuerausgleichsvereinbarungen.

Dieses Webinar auch als Präsenz-Seminar buchbar.

Inhalte

In Präsenz siehe Buchungs-Nr. 36458

Regelungsinhalt einer Entsenderichtlinie in Abhängigkeit von der Entsendeform (Short Term, Long Term, Local plus)

  • Grundlagen und Definitionen.
  • Rollen & Verantwortlichkeiten.
  • Entsendearten und Voraussetzungen.
  • Genehmigungsprozesse.
  • Kostenschätzungen & Kostenweiterbelastung.
  • Ausnahmeregelungen und Erstattungsprozess.
  • Vergütungsansätze (Home/Host Approach).
  • Vertragliche Gestaltung.
  • Visa und Immigration.
  • Medizinische Untersuchungen.
  • Notfallreisen.
  • Support bei Notevakuierungen.
  • Sozialversicherung.
  • Weitere Versicherungen.
  • Steuerausgleichsmodelle.
  • Entsendebezogene Zulagen (Home/Host).
  • Urlaubs- und Arbeitszeit sowie Arbeitszeiterfassung.
  • Anrechnung Betriebszugehörigkeit.
  • Verlängerung der Entsendung.
  • (Frühzeitige) Rückführungspflicht.
  • Frühzeitige Beendigung der Entsendung.
  • Vorzeitige Beendigung (Unternehmensinitiierung).
  • Vorzeitige Beendigung (Mitarbeiterinitiierung).
  • Beendigung Arbeitsverhältnis.
  • Lokalisierung.

Sonderform New Work: Workation-Policies und prozessuale Lösungen

  • Ziele und Grundsätze.
  • Persönliche Voraussetzungen des:der Mitarbeitenden für Workation.
  • Genehmigungsverfahren.
  • Arbeitszeitregelung und -erreichbarkeit.
  • Zeiterfassung.
  • Urlaub und Krankheit.
  • Sicherheit und Datenschutz.
  • Arbeits- und Kommunikationsmittel.
  • Haftung/Versicherungsschutz.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie kennen die unterschiedlichen Formen eines Auslandseinsatzes und können diese bedarfsgerecht im Unternehmen einsetzen.
  • Sie erhalten ein Grundverständnis für den Regelungsinhalt einer Entsendrichtlinie.
  • Sie lernen mögliche Chancen sowie Herausforderungen kennen, die mit einem Auslandseinsatz verbunden sind.
  • Das Seminar sichert Ihnen anhand von vielen Beispielsfällen einen hohen Praxisbezug und ermöglicht einen Austausch von Erfahrungswerten aller Teilnehmenden.

Referent:innen

Methoden

Vortrag, Praxisbeispiele, Entscheidungshilfen, Diskussionsplattform der Teilnehmenden

Teilnehmer:innenkreis

Das Seminar richtet sich in erster Linie an Mitarbeitende aus dem HR-Bereich, die mit internationalen Personaleinsätzen zu tun haben sowie an HR Business Partner:innen mit globalen Verantwortlichkeiten, Geschäftsführer:innen und Führungskräfte international tätiger Unternehmen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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