Lehrgang

Lehrgang Geprüfte:r bAV-Expert:in

Zertifiziert durch die Hochschule Amberg-Weiden

Die betriebliche Altersversorgung in der Personal- und Entgeltabteilung richtig aufzustellen und abzubilden, ist ein komplexes Thema mit nicht zu unterschätzenden Haftungsszenarien für Unternehmen. Die korrekte interne Umsetzung ist ebenso wichtig wie die Kommunikation nach außen mit Versicherungen und Pensionskassen. Die Weiterbildung zum:r bAV-Expert:in vermittelt Ihnen umfassend die nötige Kompetenz im Umgang mit der bAV. Durch das Zertifikat der Weiterbildung dokumentieren Sie Ihr fachliches Know-how und festigen Ihre berufliche Karriere.

OTH Amberg-WeidenDer Lehrgang ist von der Haufe Akademie konzipiert. Er unterliegt hinsichtlich der fachlichen und didaktischen Qualität der Zertifizierung durch die Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Amberg-Weiden, Hochschule für angewandte Wissenschaften, University of Applied Sciences. Das Zertifikat über die bestandene Prüfung wird von der Haufe Akademie ausgestellt.

 

Siegel HH Amberg-Weiden PL EntgeltDie Fortbildung zu den Inhalten Lohn und Gehalt wurde von der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) Amberg-Weiden intensiv geprüft. Begutachtet wurden dabei die Qualität und Aktualität der Inhalte, die Struktur des Lehrgangs und die Übereinstimmung der Werbeaussagen mit dem tatsächlichen Weiterbildungsprodukt. Dabei wurde der Lehrgang Geprüfte:r bAV-Expert:in mit der Note 2,0 bewertet.

Geprüfte:r bAV-Experte:in

Pflichtseminar (Präsenz oder Online)
1 Tag
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechnerinnen - Grundlagen

Pflichtseminar (Präsenz)
2 Tage
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Aufbau

E-Prüfung
ca. 60 Minuten
E-Prüfung Lehrgang Geprüfte:r bAV-Experte:in

Im Rahmen des Lehrgangs Geprüfte:r bAV-Expert:in absolvieren Sie zwei Seminare sowie eine Prüfung.

Der Lehrgang sollte innerhalb von maximal zwei Jahren absolviert werden. 

Die Reihenfolge der Seminare baut aufeinander auf. Bei Nachweis entsprechender Kenntnisse kann das Grundlagenseminar übersprungen werden (Selbsttestat erforderlich).

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Durch den Lehrgang werden Sie zum:r geschätzten und kompetenten Ansprechpartner:in rund um bAV-Themen.
  • Sie erlangen Sicherheit im Umgang mit diesem haftungsrelevanten Thema und können Ihr Unternehmen durch rechtskonformes Handeln absichern.
  • Sie durchdringen die bAV als attraktives Instrument für die Mitarbeiter:innen und können dieses auch nach der Weiterbildung in Ihr Unternehmen transportieren.

Teilnehmer:innenkreis

Fachkräfte und Mitarbeiter:innen aus den Abteilungen HR oder Entgelt, Lohn, Payroll, die ein fundiertes Wissen in der bAV erwerben oder sich im Bereich bAV weiterbilden möchten.

Abschlussprüfung

Prüfungsvoraussetzung

Voraussetzung ist die Absolvierung der Pflichtseminare.

Prüfungsform

Die E-Prüfung ist eine schriftliche Prüfung am Arbeitsplatz und dauert ca. 60 Minuten.
Da Sie die Prüfung direkt an Ihrem PC ablegen, sparen Sie sowohl Reisekosten als auch Zeit.

Prüfungsinhalte

Die Prüfung baut auf den Inhalten der einzelnen Lehrgangsmodule auf.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

Mehr erfahren

Lehrgang zum bAV Spezialist (betriebliche Altersversorgung) – bringen Sie Ihr Wissen auf den aktuellen Stand!

Das Thema betriebliche Altersversorgung (bAV) nimmt heutzutage einen immer höheren Stellenwert in Unternehmen ein. Darüber hinaus ist das Thema betriebliche Altersversorgung sehr komplex und mit nicht zu unterschätzenden Haftungsszenarien verbunden, da es beständig aktuelle Änderungen und Anpassungen sowie unterschiedliche Spezialregelungen gibt. Um hier stets auf aktuellem Wissensstand zu sein, bietet sich für Mitarbeiter:innen aus dem HR-Bereich bzw. aus der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, eine Fortbildung betriebliche Altersversorgung an. Dadurch erreichen Sie einen bAV Experten-Status. Mit dem Lehrgang Geprüfte:r bAV Experte:in dokumentieren Sie Ihr Know-how und bekommen mit Ablegen der E-Prüfung ein Zertifikat..

 

Betriebliche Altersversorgung (bAV) - ein komplexes Wissensgebiet für bAV Experten

Die betriebliche Altersorsorge stellt für die Personal- und Entgeltabrechnungsabteilungen eine große Herausforderung dar. Personaler:innen bzw. der Entgeltabrechner:innen sind beim Thema bAV mit ganz unterschiedlichen Rechtsgebieten konfrontiert. Regelungen aus dem Steuerrecht, der Sozialversicherung, dem Arbeitsrecht sowie dem Versicherungsaufsichtsgesetz, um nur einige zu nennen, greifen ineinander. Zudem konfrontiert das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz Arbeitgeber ab 2018 mit zwei bAV-Welten. Das macht das Thema Altersvorsorge in Unternehmen nicht einfacher. Gesetzesänderungen bzw. rechtliche Anpassungen, wie beispielsweise die neue Regelung zur EU-Mobilitätsrichtlinie oder das Betriebsrentenstärkungsgesetz, erfordern eine kontinuierliche Auffrischung des Know-hows zum Thema bAV.

 

bAV Spezialist:in - Expert:innen für betriebliche Altersversorgung

Unser Lehrgang mit Zertifikat und andere bAV Weiterbildungsangebote der Haufe Akademie bieten die Möglichkeit, das Wissen in der bAV zu erweitern, zu vertiefen sowie auf den aktuellen Stand zu bringen. Stück für Stück wird das notwendige Fach- und Spezialwissen rund um die Altersvorsorge in Unternehmen und das Betriebsrentenstärkungsgesetz aufgebaut und auf den aktuell gültigen Rechtsstand gebracht. Durch die Weiterbildung zum bAV Spezialist erlangen Sie mehr Sicherheit im Umgang mit diesem haftungsrelevanten Thema und können Ihr Unternehmen durch rechtskonformes Handeln absichern. Sie durchdringen die bAV als attraktives Instrument für die Mitarbeiter:innen und können dieses auch nach der Fortbildung in Ihr Unternehmen als Spezialist betriebliche Altersversorgung transportieren. Die wichtigen Pflichtthemen werden von Experten auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung (bAV) praxisnah und anwendungsorientiert vermittelt.
Teilnehmende des bAV-Lehrgangs erhalten einen Gesamtüberblick über die Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung und erfahren die Grundprinzipien der Behandlung aller Durchführungswege in der Anspar- und Auszahlungsphase. Damit kann die bAV korrekt in der Entgeltabrechnung abgewickelt und überprüft werden.

 

Jetzt weiterbilden in betrieblicher Altersversorgung (bAV) - als bAV Spezialist!

Mit unserem zertifizierten Lehrgang Geprüfte:r bAV-Experte:in können Sie Ihr Wissen in der bAV optimal erweitern und vertiefen. Der Lehrgang befasst sich neben der betrieblichen Altersvorsorge auch mit den Auswirkungen des am 01.01.2018 in Kraft getretenen Betriebsrentenstärkungsgesetzes. Durch Fallbeispiele und Musterabrechnungen dokumentieren Sie Ihr Wissen. Nach bestandener Prüfung erhalten Sie das renommierte Zertifikat der Haufe Akademie.

Gemeinsam weiterbilden
Buchungs-Nr.:
7355
€ 1.940,- zzgl. MwSt
3 Tage
2 Pflichtseminare und E-Prüfung
mit Zertifikat
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Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen
Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
3 Tage
2 Pflichtseminare und E-Prüfung
Präsenz oder Online
mit Zertifikat

Anreise mit der Deutschen Bahn

Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.

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Online-Lehrgang Geprüfte:r bAV-Expert:in

Online-Lehrgang mit 4-moduliger Webinar-Reihe

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Über uns – Die Haufe Akademie

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Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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