Dr. Christoph Röhrs

"Ich bin überzeugt davon, dass ich einen – für jeden individuellen – Weg dazu aufzeigen kann, wie die Personalfunktion als interner Dienstleister (noch weiter) ausgebaut werden kann."

HR Unternehmensberater und HR Interimsmanager. 30 Jahre Berufserfahrung u. a. in Großindustrie und Mittelstand entlang der gesamten Prozesskette von Einstellung bis Outplacement. Berufsbegleitendes Studium zum Bildungsmanager (Univ.); berufsbegleitende Promotion in Personalentwicklung.

Arbeitsrecht, Personalverwaltung, Personalwirtschaft, Optimierung von Arbeitsabläufen

• Bis 2003 in Festanstellung mit Personalmanagement-Schwerpunkten Beschaffung, Marketing, Betreuung
• Seit 2003 Interimsmanagement und Beratung in allen Bereichen des Personalmanagements
• Sowohl mittelstands- als auch konzernerfahren
• Personalpraktiker: von der Sachbearbeitung bis zum Personalleiter für 3.000 Mitarbeiter (w/m/d)
• Breite Erfahrung in Restrukturierung, Optimierung von Betriebsvereinbarungen, Digitalisierung, Optimierung von Arbeitsabläufen

• 1. Staatsexamen in Anglistik und Germanistik an der Universität Heidelberg
• Aufbaustudiengang zum Geprüften Bildungsmanager an der Universität Bielefeld
• Promotion an der Universität Eichstätt

• Deutsch
• Englisch

• Röhrs, Christoph (2000): Ganzheitliche Bildung für Mitarbeiter, 1. Auflage, Eichstätt.

• Maschinenbau
• Elektrotechnik
• IT-Dienstleister
• e-commerce
• Bank
• Logistik
• Telekommunikation