Dr. Bernhard Eickenberg

Trainer-/Referent-Profil
Berater-Profil

Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Mitarbeitende machen ihre Führungskraft erfolgreicher und freier.

Kurzprofil

Coach für agiles Arbeiten und Selbstorganisation. Mehrfachgründer (Perspective Daily, Fynn Academy). Podcaster (Neue Arbeit, Neues Führen) und Blogger (Führungs-Bilder). Leiter einer Improvisationstheatergruppe.

Arbeitsschwerpunkte

Agile Transformation von Projekt- und Produktmanagement, Förderung von Selbstorganisation im Unternehmen, Steigerung der unternehmerischen Resilienz, Strategische Pläne mit agilen Methoden in Wirksamkeit bringen. Führungskräftecoaching, Agile Leadershiop, Einführung von Objectives & Key Results als Unternehmenssteuerung.

Projekte

Agile Transformation des Projektmanagements einer Volksbank.
Mehrmonatige Ausbildung und Begleitung der Führungskräfte einer Abteilung eines großen Fondsanbieters in Agile Leadership, inklusive Implementierungsbegleitung agiler Methoden in den Teams.
Aufbau agiler Strukturen in der Produktentwicklung eines KMUs.
Aufbau agiler Strukturen in einem IT-Startup.
Durchführung von Design Sprints (Design Thinking) für Innovationsimpulse in mehreren Unternehmen.
Begleitung von IT- und nicht-IT Teams als Scrum Master/Agile Coach über jeweils bis zu 2 Jahre.

Berufserfahrung

Seit 2023: Freelance Agile Coach
2023: Agile Management Consultant
2018-2022: Innovationsmanager bei einer Bank und GF einer gegründeten Tochtergesellschaft
2017-2018: Coach for Agile Practices & Innovation bei einem Corporate Start-Up der IT-Branche
2015-2016: Co-Founder eines Startups
2014-2015: Technology Consultant in der Innovationsbegleitung und -beratung eines Projektträgers; Tätigkeit für das Bundesministerium für Bildung und Forschung
2010-2014: Promotion in Physik