Elisabeth Tafelmeyer

"Emotionen führen - Veränderungskraft strategisch freisetzen - Spaß an der Weiterentwicklung von Menschen jeden Lebensalters. Das ist für mich ganzheitliche Unternehmensentwicklung."

Kurzprofil

Change Leadership Trainer und Schema Coach; HR Transformation Strategist; Systemische Change Expertin; Kompetenz Strategie Trainerin für lernende, zukunftsgestaltende Organisationen; Team- und Konfliktberaterin

Arbeitsschwerpunkte

Change Management Agile Transformation und Organisationsentwicklung OKRs HR Strategie und Transformation Diversity Training und Coacing von Toplevel Führungskräften, HR Leiter:innen, Change Agenten, Young Professionals, Nachwuchsführungskräften Interview Trainings Training und Coaching für Onboarding und Hiring von Führungskräften Entwicklung und Durchführung von live und live-online-Trainingsreihen Kompetenz Modelle Schema Coaching und Konfliktberatung

Projekte

  • Remote Trainings- und Teamentwicklungsreihen (Entwicklung und Durchführung) Selbstmanagement, Resilienz, Teamentwicklung, Kreaitivitätsworkshops, Ego-States, Kommunikation
  • Interviewcoaching
  • Toplevel Führungskräftecoaching und Nachwuchsfühungskräftecoaching
  • Leadershiptrainings
  • Konzeption Großgruppen Change Management Veranstaltung zu Agilität
  • Ausbilung Ethikerberater Diakonisches Werk Kalsruhe
  • Begleitung Klinisches Ethikkomitee Kliniken Norderoberpfalz AG
  • Umbau Linienorganigramm zu Matrixorganisationsstruktur mit agilen Rollen
  • Restrukturierung Führungsteam
  • Management Teamtraining und Entwicklung (Konzeption und Durchführung)
  • Konfliktberatung
  • Teamentwicklung

Berufserfahrung

  • 2020-heute: freiberuflich mit Consulting Unternehmen
  • 2019-2022: Head of Organisational Development
  • 2019: Interim HR Leitung Automobil
  • 2015-2019: Chapter Lead HR
  • 2012-2015: HR Beraterin

Qualifikation

  • Bachelor Philosophy and Economics Universität Bayreuth
  • Master Organisations- und Personalentwicklung FAU Erlangen
  • Systemisches Changemanagement Basiszertifikat ISB Wiesloch
  • Agile Management Master in Ausbildung Scrum Alliance/The Knowledge Hut
  • Train the Trainer Competence on Top GmbH Augsburg
  • Bachelor Student in klinischer Psychologie Medizinische Hochschule Brandenburg
  • Schema Coach und Schemaberaterin IST München

Arbeitssprachen

  • Deutsch Mutersprachlerin
  • Englisch verhandlungssicher

Publikationen

  • PD Dr. Arne Manzeschke, Elisabeth Tafelmeyer: „Rezension zu Holger Backhaus-Maul, Christiane Biedermann, Stefan Nährlich und Judith Polterauer (Hg.), Corporate Citizenship in Deutschland – Bilanz und Perspektiven. Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen, Wiesbaden (VS) 2. Aufl. 2010“. In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, Jahrgang 12 Heft 1 (2011), Rainer Hampp Verlag, Mering, S. 147 – 151.
  • Elisabeth Rother, Arne Manzeschke, Elisabeth Tafelmeyer, Karsten Weber: „Technische Assistenz für das Leben daheim“. In: misericordia. Zeitschrift der Barmherzigen Brüder in Bayern, Heft 8/9, 64 (2012), S. 24f.
  • Tafelmeyer Elisabeth: „Everyone in an agile organization has a story“. Online.

Branchenkenntnisse

  • Technologiebranche (Software, Hardware)
  • Automobil
  • Luxury
  • Verarbeitendes Gewerbe/Zuliefererbetriebe
  • Beratung
  • Krankenhaus und Pflege
  • Vertrieb

Aktuelle Veranstaltungen