Anja Röck

  • Trainer-/Referent-Profil
Professionell | Digital | Lernen - eröffnet viele neue Lernvarianten, ist aktiv & interaktiv - und mit empathisch "menschlicher" Nähe möglich. Dies zu erreichen - dabei begleite und unterstütze ich Sie gerne!

Kurzprofil

M.A. Personalentwicklung, Dipl. Ing. (FH). Tele-Tutorin, Live-Online-Trainerin, Moderatorin für Webinare. Seit 2004 Beratung, Begleitung von Unternehmen, Weiterbildnern beim Einstieg in E-Learning und Blended Learning Szenarien. Zertifizierte Trainerin „Teamdynamik“ persolog®. Coach, Beraterin, Lehrbeauftragte, Fachbuchautorin.

Arbeitsschwerpunkte

Aus- und Weiterbildung für E-Trainer/Online Trainer und Online Moderatoren im 2D & 3D virtuellen Raum. Online Veranstaltungen (Webinare, Meetings, Weiterbildungen und E-Kongresse) teilnehmerorientiert und zielgerichtet planen und durchführen. Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von Fachreferenten & Dozenten bei Veranstaltungen in 2D Virtual Classroom Systemen und 3D virtuellen Welten. Besonderer Schwerpunkt: Aktives und interaktives Arbeiten in virtuellen Szenarien.

Berufserfahrung

  • seit 2004 freiberuflich als Beraterin, Coach, Trainerin und Dozentin
  • seit 12/2020 Stellvertretene Vorsitzende des Netzwerkes Fortbildung, Kreis Calw
  • 2015-2018 Initiatorin & Gastgeberin des e-Trainer-Kongress®
  • 2011-2015 Mitglied im Vorstand des Berufsverbandes für Online-Bildung e.V. (bvob)
  • seit 2008 Dozentin und Fachreferentin bei verschiedenen Weiterbildungseinrichtungen und Universitäten
  • 2001-2014 Führungskraft in einer öffentlichen Verwaltung: Teamleitung, Projektleitung, Auszubildendenbeauftragte
  • 1995-2001 Stellv. Führungskraft in einer öffentlichen Verwaltung: Sachgebietsleitung, Projektleitung, Auszubildendenbeauftragte

Qualifikation

  • 1986-1991 Studium Chemie an der Fachhochschule Reutlingen
  • 2005-2006 Psychologischer Berater, Personal Coach
  • 2007 Tele-Tutor Training an der tele-akademie der Hochschule Furtwangen
  • 2008 Certified Live Online Trainer
  • 2009-2012 Studium Personalentwicklung an der TU Kaiserslautern
  • Regelmäßige Supervision (Einzel- und Peercoaching)
  • Kompetenzbilanzierung (Seminar/Weiterbildungsbereich), durch GRETA Kompetenzbilanz des DIE Bonn

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Röck, A. (2020): „Online Educators´ & Webinar Trainers´ Toolbox“, Norderstedt (engl. Version des „Webinar Methoden Koffer“)
  • Röck, A. (2020): „Empathie im Webinar - 5 effektive Interventionen zur Lernprozessbegleitung im Webinar“, Norderstedt
  • Röck, A. (2020): „99+ Fragen & Antworten zum Webinar“, Norderstedt (Erstauflage 2015)
  • Röck, A. (2019): „Webinar Methoden Koffer“, Norderstedt - Bestseller 2020
  • Herausgeberin & Mitautorin Röck, A. (2019): Variier-meine-(Webinar)Methode (Teil 1)
  • Röck, A. (2020/2018):„Einsatzmöglichkeiten virtueller Räume und Webinare in der betrieblichen Weiterbildung“, PersonalEntwickeln, sowie überarbeitet & aktualisiert, GdW Praxishilfen
  • Röck, A. (2016):„Webinare als Weiterbildungsinstrument“, PersonalEntwickeln
  • Röck, A. (2011): wissenschaftliche Abhandlung „E-Learning für Wiedereinsteiger/innen als Instrument der Personalentwicklung“

Branchenkenntnisse

  • Aus- und Weiterbildung
  • Abfall- und Altlastenmanagement
  • Bauindustrie
  • Chemieindustrie
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Metallverarbeitende und –veredelnde Industrie
  • Öffentlicher Dienst
  • Personalentwicklung
  • Pilotprojekte
  • Projektmanagment
  • Software
  • Transport
  • Umwelttechnologien
  • Wasserwirtschaft