Hans-Joachim Hahn

  • Trainer-/Referent-Profil
"Ich bin ein erfahrener Trainer und Coach, der Führungs- und Vertriebspersönlichkeiten coacht und unterstützt sich persönlich auf den nächsten Level zu entwickeln"

Kurzprofil

Trainings- und Coachingprofi mit langjähriger und umfassender Erfahrung in der Durchführung von Führungs- und Vertriebsseminaren, Coachings, Workshops, individuellen Seminarprogrammen, Assessment und Development Centern

Arbeitsschwerpunkte

Führungsthemen Grundlagen; Effektiv und Wirksam Führen; Leadership für den erfolgreichen Start als Manager:in; Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Kommunikationsgrundlagen für Führungskräfte: Teamführung; Selbstmanagement für Führungskräfte Spezifische Führungsthemen; Führen in der Produktion; Kommunikation für erfahrene Führungskräfte; Konfliktmanagement für Führungskräfte; Mitarbeiterjahresgespräche; Motivation; Führungskräfteentwicklung; Potenzialanalysen; Assessmentcenter/Diagnostik; Umgang mit schwierigen Mitarbeitern; Coaching und Coaching-Trainings; Coaching als Führungsinstrument; Feedback für Führungskräfte; Vertriebs- und Verkaufstrainings; Führen im Vertrieb/Verkauf; Remote Führung

Berufserfahrung

  • Marineoffizier, Führung und Ausbildung in der Bundesmarine
  • 1984 - 1988 Vertrieb und Export im Investitionsgüterbereich in Duisburg und London/Position Geschäftsstellenleiter
  • 1989 - 1992 Betriebswirtschaftsstudium an der Fachhochschule Wiesbaden - Diplom-Betriebswirt (FH)
  • 1992 -1995: Deutsche Training Beratung, Training und Coaching, Trainer und Coach
  • seit 1995: Hettl Consult Institut für Managementtraining, Coaching und Consulting Senior Trainer mit langjähriger Trainings- und Coachinexpertise in ca. 300 Kundenprojekten

Qualifikation

  • Diplom-Betriebswirt (FH)
  • Personalfachkaufmann
  • Trainerausbildung Deutsche Taining Beratung
  • Weiterbildungen zu Didaktik, Leadership, Verkauf
  • Buchautor

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Hahn: Situatives Führen ist tot? Die Führungsampel lebt!, Rediroma-Verlag, 17. Januar 2018, 94 Seiten.
  • Hahn: Mentale Grenzen überwinden, Rediroma-Verlag, 11. Mai 2017, 160 Seiten.

Branchenkenntnisse

  • Industrieunternehmen, jeglicher Art
  • Öffentlicher Dienst
  • Hochschulen
  • Diakonien
  • Dienstleistungsunternehmen
  • Groß- und Einzelhandel
  • Franchiseunternehmen