Hans Schmitz

  • Trainer-/Referent-Profil
"Meine Intention ist die Förderung der Resilienz von Personen, Gruppen und Organisationen; ihre Anpassungsfähigkeit, aber auch Widerstandsfähigkeit zu stärken, um sich den anstehenden Herausforderungen erfolgreich stellen zu können. Die Aufgaben für die Zukunft sind nur gemeinsam zu lösen, durch eine Kultur des Miteinanders, durch die Entwicklung zum „homo cooperativus"."

Kurzprofil

Trainer für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO). Approbierter Psychologischer Psychotherapeut, Psychoanalytiker und Gruppenanalytiker. Organisationsberater. Schwerpunkt: Umgang mit unbewussten und destruktiven Prozessen in Organisationen.

Arbeitsschwerpunkte

Alles was mit Gruppen zu tun hat: bspw. gruppendynamische Trainings, Gruppentherapien, Teamentwicklung, Trainings mit Führungskräften - Indoor und Outdoor, auf einem Traditionssegelschiff, High-Rope-Course oder frei gestaltet in der Natur; Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Coaching, Moderation.

Berufserfahrung

  • 1976 - 1979 Entwicklungshilfe
  • 1979 - 1985 Erziehungsberatung
  • 1986 - 1988 Therapeutischer Leiter einer Modelleinrichtung der Jugendhilfe
  • 1988 - 1993 Aufbau und Leitung einer psychotherapeutischen Abteilung einer psychiatrischen Klinik
  • Seit 1990 eigene Praxis für Psychotherapie, Beratung, Training, Supervision und Coaching

Qualifikation

  • Studium der Psychologie, Soziologie, Pädagogik und Ethnologie an der Universität zu Köln
  • Ausbildungsberechtigter Trainer für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO)
  • Supervisor (DGSv)
  • Psychodynamischer Organisationsberater (POP)
  • Rope-Course-Trainer (ERCA)
  • Lehranalytiker und Dozent für Psychoanalyse (DGPT)
  • Gruppenlehranalytiker (D3G)

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Gesundheitswesen
  • Psychiatrie
  • Forensik
  • Jugendhilfe
  • Industrie
  • Verwaltung
  • Kirche