Dr. Jens Knese

Trainer-/Referent-Profil

"Praxisnahe Beratung und Training, mit hoher Fachkompetenz und Empathie, das ist mein Anspruch."

Kurzprofil

Dr. rer. pol., MBA, Dipl. Betriebswirt. Managementberater, Trainer und zertifizierter Coach mit den Schwerpunkten Strategie, Business Development und Agilität - von Mittelstand bis DAX Unternehmen. Langjährige Erfahrung als Führungskraft und Manager in international agierenden Unternehmen. Fachautor und Hochschuldozent.

Arbeitsschwerpunkte

Strategisches Management, Strategie Entwicklung, Business Development und New Business, Entwicklung von Geschäftsmodellen, Agiles Management, Agiles Leadership, Change Management, Performance Management, Leadership, Führung, Coaching, Moderation

Berufserfahrung

Seit 2003 Trainer für Fach- und Führungskräfte aller Hierarchiestufen
Seit 2003 Berater für Strategie, Agilität und Business Development, von Mittelstand bis DAX
Seit 2005 Business Coach für Fach- und Führungskräfte aller Hierarchieebenen
Über zehn Jahre Erfahrung als Geschäftsführer, Geschäftsbereichsleiter und KAM in Industrieunternehmen im In- und Ausland

Qualifikation

Dr. rer. pol., Leibniz Universität, Hannover
MBA, Master of Business Administration, UEL University, London
Dipl. Betriebswirt, Hochschule HST
Zertifizierter Business Coach, Leibniz Universität, Hannover

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Agilität - warum, wofür und wie viel?, in: Personalmagazin, 02/2019
An der Spitze bleiben – Wie digitale Geschäftsmodelle Monopole erschaffen – und Unternehmen strategisch reagieren können, in: Wissenschaftsmanagement, Ausgabe 04/17
Theoretisch Agil – Management Agilität. Personalmagazin 11/2016.
Zeit für Veränderung: durch duale Betriebssysteme zu mehr Agilität und Innovation, ADG, November 2016
Differenzierung, Kostenführerschaft und Blue-Ocean in einem Flugzeug, in: Wissenschaftsmanagement, Ausgabe Mai/Juni-2014
Alle Stakeholder an Bord – Der Business-Coaching Prozess und seine Stakeholder, in: Personalmagazin, Ausgabe 01/2014
Neue Ideen managen – Die Implementierung der Innovationsaufgabe in die Unternehmensorganisation, in: Wissenschaftsmanagement, Ausgabe Mai/Juni 2013
Die Business Coaching Vision, in: Coaching Magazin, Ausgabe 04/2013