Prof. Dr. Kai Litschen

Trainer-/Referent-Profil

"Neben der inhaltlichen Zufriedenheit meiner Zuhörer im Seminar, ist es mir wichtig, ein nachhaltiges Erlebnis zu bieten. Das Vermitteln von Informationen eingepackt in eine lebendige Darstellung mit vielen Beispielen soll das Interesse und die Aufmerksamkeit wecken. Erst die Verbindung von Hintergründen mit den Fakten ermöglicht das tiefere Verständnis."

Kurzprofil

Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Ostfalia Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

Arbeitsschwerpunkte

Arbeits- und Sozialrecht im weitesten Sinne. Besondere Interessengebiete: kollektives Arbeitsrecht, Betriebsübergang, leistungsorientierte Bezahlung und die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Spannungsfeld zu anderen Rechtsformen der Beschäftigung

Berufserfahrung

2010-heute Professur für Arbeit und Sozialrecht an der Brunswick European Law School, Ostfalia Hochschule
2001-2010 Stellv. Geschäftsführer des KAV Schleswig-Holstein
2000-2001 Rechtsanwalt
1995-heute Freiberuflicher Dozent

Qualifikation

Erstes und zweites Juristisches Staatsexamen
Prof. Dr. jur.

Arbeitssprachen

Deutsch

Publikationen

Litschen, K. (2011): Tarifrecht für Anwender, Heidelberg.
Litschen, K. (2009): Betriebliche Regelungen zum Leistungsentgelt, Heidelberg.
Litschen, K. et al. (2006): TVÖD in der Praxis, Freiburg.
Litschen, K. et al. (2006): Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst, Heidelberg
Litschen, K. et al. (2005): TVöD - Das neue Tarifrecht im öffentlichen Dienst, Freiburg.
Litschen, K. et al., Haufe Personal, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Rudolf Haufe Verlag, Freiburg, Onlinekommentar.
Litschen, K., Tarifrecht der Beschäftigten im öffentlichen Dienst, Luchterhand Fachverlag, Köln, Loseblattsammlung.
Litschen, K. et al., TVöD Office für die Verwaltungen, Freiburg, Loseblattsammlung.
Litschen, K. et al., TVöD Office für das Krankenhaus, Freiburg, Loseblattsammlung.