Lioba Abbenante

Trainer-/Referent-Profil

"Mir ist wichtig, in Seminaren und Coachings eine entspannte und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der Sie mit Freude, Leichtigkeit und Kreativität lernen und an Ihren individuellen Fragestellungen arbeiten können."

Kurzprofil

Kulturanthropologin M.A.; systemische Trainerin, Coach und Beraterin; seit 1999 in der Organisationsberatung; seit 2014 Mitbegründerin und Gesellschafterin eines eigenen Unternehmens. Themenschwerpunkte: Selbstmanagement, Resilienz, heterogene Teams, lösungsorientierte Kommunikation, systemisches Coaching, Veränderungsprozesse.

Arbeitsschwerpunkte

Selbstmanagement und Resilienz; resiliente Führung und heterogene Teams führen; lösungsorientierte Kommunikation; systemisches Coaching und Begleitung von Veränderungsprozessen

Berufserfahrung

seit 2017 Heilpraktikerin für Psychotherapie mit eigener Praxis
seit 2014 Gesellschafterin eines Unternehmens für systemische Beratung und Coaching
seit 2012 selbstständig als systemische Beraterin, Coach und Trainerin
2007 - 2011 Beraterin in einem Veränderungsprojekt in der staatlichen Entwicklungszusammenarbeit
2004 - 2007 Tätigkeit als Führungskraft eines internationalen Teams in der staatlichen Entwicklungszusammenarbeit
seit 1999 Beraterin, Coach & Trainerin in der Organisations- und Teamentwicklung

Qualifikation

Ausbildung in systemischem Coaching und Veränderungsmanagement/INeKO – Institut an der Universität zu Köln
Fortbildungen in Organisationsentwicklung/InWent - Internationale Weiterbildungs- und Entwicklungs GmbH, Bonn
Moderatorin Qualitätsmanagement EFQM/QaP/Frey Akademie, Dornbirn
Fortbildungen zum Thema Evaluation/CeVal - Centrum für Evaluation an der Universität des Saarlandes
Zulassung als Heilpraktikerin für Psychotherapie/Landratsamt Regensburg
Ausbildung in systemisch-integrativer Psychotherapie/INTAKA Regensburg
M.A. in Kulturanthropologie und europäische Ethnologie/ Johann Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt a.M.