Nadja Raslan

"Lernen bedeutet: mit Herz und Verstand Erlebnisse und Erkenntnisse zu erfahren. So eröffnen sich neue Perspektiven und Wege. Mein Beitrag als Trainerin ist, mit wertschätzendem Humor den Feedback-Spiegel zu halten, um mutig den Komfortbereich zu verlassen."

Studium der Betriebswirtschaft mit Fokus Personal, Betriebspsychologie, Steuern. Seit 1992 im Bereich Personalentwicklung tätig. Systemische Lehrtrainerin Coach-Ausbildung, DGUV. pferdegestützte Trainings. Schwerpunkte: Führung, Team, Konflikt, Personaldiagnostik. Fachbuchautorin.

Assessment Center, Management Audit, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Teamworkshops, Organisationsentwicklung und Change Prozesse begleiten, Mediation, erlebnisorientierte Trainings mit Pferden

• Seit 1999 als Coach tätig
• Seit 1992 als Trainerin, Beraterin tätig

• Medizinische Fachangestellte, MFA
• Altenpflegehelferin
• Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Steuer und Revision/Arbeits- und Organisationspsychologie
• Systemischer Coach und Berater
• Systemische Paar-, Familien- und Einzeltherapeutin
• Lehrtrainerin für systemische Coaches und Berater
• Fort- und Weiterbildungen: Mediation, Kinesiologie, Yoga
• Hippotherapeutin
• Therapeutisches Klettern
• Yoga Lehrerin

• Deutsch
• Englisch
• Arabisch

• Hölzl,F./Raslan, N. (2008): Führungstechniken Trainer
• Botthof,H.J./Hölzl,F./Raslan,N. (2008): Wie Zahlen wirken. Betriebliche Kennzahlen vorteilhaft darstellen
• Daigeler,T./Hölzl,F./Raslan,N. (2012): Führungstechniken: Alles rund um Führungstechniken und den Einsatz der Führungsinstrumente
• Hölzl,F./Raslan,N. (2012): Schwierige Personalgespräche führen mit Arbeitshilfen online: Professionell vorbereiten, sicher führen – mit Gesprächsleitfäden
• Hölzl,F./Raslan,N. (2012): Mut: wagen und gewinnen
• Hölzl,F./Raslan,N. (2014): Ab jetzt Führungskraft.
• Botthof,H.J. /Hölzl,F./Raslan,N. (2015): Psychologik für Controller
• Hölzl,F. /Raslan,N. (2015): Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
• Hölzl,F. /Raslan,N. (2019): Crashkurs Mitarbeiterführung
• Hölzl,F. /Nürnberger,E. /Raslan,N. (2019): Selbstbewusst auftreten im Job
• Hölzl,F./Raslan,N. (2019): Schwierige Mitarabeitergespräche

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