Philipp Grunwald

"Meine Passion ist es, Menschen und Teams bei intentionalen Entwicklungsanliegen systemisch zu begleiten. Dabei unterstütze ich Menschen, eine aufrichtige, klare Verbindung zu sich selbst als auch zu Anderen einnehmen zu können. Aufrichtigkeit, Empathie nach innen und außen, Klarheit und Wirksamkeit sind mir wichtig."

Dipl.-Sportwiss. (Univ.) - Systemischer Coach; Kultur- und Organisationsentwicklung, Systemische Führungskräfteentwicklung, Systemische Teamentwicklung/ Teamcoaching, Systemisches Coaching, Achtsamkeit/Mindfulness

Systemische Organisationsentwicklung, Systemische Führungskräfteentwicklung, Systemische Teamentwicklung/Teamcoaching, Systemisches Coaching

• Seit 2020 Lehrtrainer für Systemisches Coaching
• Seit 2013 Geschäftsinhaber
• 2012 Marken & Sportsponsoring-Berater
• 2010 Leitung Vertrieb, Sponsoring & Events
• 2009 Mitarbeiter Marketing
  
  

• „Wirksam führen“, systemische Ideen und Werkzeuge für Führung – Simon, Weber & Friends (T. Groth und T. Richter)
• „Organisation“ Was ist das? – Hephaistos (K. Eidenschink)
• „Konflikt“ Was ist das? – Hephaistos (K. Eidenschink)
• Agile Organisationsbegleitung – (B. Oestereich und C. Schröder)
• Systemische Gruppendynamik – Simon, Weber & Friends (Dr. P. Krejci)
• Zertifizierung als DVCT-Trainer
• Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon und SyStR (Metaforum, J. Andersch/ O. Martin)
• Trainer für Mindfullness in Organisationen (J. & E. Narbeshuber)
• Systemische Teamentwicklung (Syscoach, I. Wölfl)
• Systemischer Coach & Supervisor – DGSF-Zertifizierung (GST, M. Müller-Eggloff)
• Kursleiter Gesund Führen (Dr. A. Matyssek)
• Kursleiter Stressprävention (Prof. Dr. G. Kaluza)
• Weiterbildung zum Coach (IBPro, H. Hofbauer)

• Deutsch

• Digitale Transformation
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• Produzierendes Gewerbe
• Sozialer Bereich
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• Versicherungswesen