New Leadership Training – auf dem Weg zu einem modernen Führungsstil 

Was zeichnet New Leadership aus? Es ist eigentlich ganz einfach: New Leadership ist die Voraussetzung für erfolgreiche „New Work“. Moderne Leader setzen auf agiles Denken, auf Kreativität und Eigenverantwortung ihrer Mitarbeitenden. New Leadership schafft Raum für Neues, für Innovation und stärkt eine Kultur, die lebenslanges Lernen beinhaltet.

Zeitgemäße Führung erfordert außerdem „Empowerment“. Das bedeutet, dass Mitarbeitende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung von Führungskräften unterstützt und gefördert werden sollten. Empowerment bedeutet ebenso, dass New Leadership Gender Equality oder Inklusion bei der Aufstellung von Teams oder Projekten berücksichtigt. 

Moderne Teamführung setzt zudem die Fähigkeit voraus, sich in künftige Szenarien hineinzudenken und die Bereitschaft zur Veränderung mitzubringen und zu fördern. New Leadership und Change Management sind deshalb eng miteinander verknüpft. 

Warum sollte ich einen New Leadership Kurs besuchen?

Die heutige Arbeitswelt ist in einem konstanten Wandel begriffen. Digitalisierung, Automatisierung, KI und andere Megatrends sorgen dafür, dass sich die Formen der Zusammenarbeit immer wieder ändern. Erfolgreiche Führungspersönlichkeiten bereiten sich deshalb auf Veränderungen vor. Sie sind bereit, sich selbst zu verändern, Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und neue Rollen anzunehmen. In einem Leadership Kurs oder Training der Haufe Akademie werden Ihnen die nötigen Werkzeuge vermittelt, um Teams zeitgemäß zu führen und so den Herausforderungen einer Arbeitswelt 4.0 gerecht zu werden.

New Leadership Training mit der Haufe Akademie bedeutet, den ersten Schritt zum lebenslangen Lernen zu gehen und sich auf ein Arbeitsumfeld vorzubereiten, das in einem kontinuierlichen Spannungsfeld zwischen Innovation und Veränderung steht. 

Entdecken Sie unser umfangreiches Kursangebot und buchen Sie Ihren Platz im gewünschten Seminar einfach online. Die Lernangebote können wir auch inhouse bei Ihnen vor Ort oder remote anbieten. 
 

Agile Führung – Seminare der Haufe Akademie bereiten Sie darauf vor

Wir allen reden von New Work, vom Arbeitsplatz 4.0, von flexiblen Arbeitszeitmodellen und neuen Formen der Zusammenarbeit. Doch bei jeder Form der Zusammenarbeit braucht es mindestens eine Person, die den Überblick behält. Agiles Führen bedeutet deshalb weniger, dass ein Leader die Dinge vorgibt und die anderen diesen Vorgaben folgen. Vielmehr heißt agiles Führen, dass eine oder mehrere Personen Verantwortung für ein Projekt übernehmen, ihrem Team aber größtmögliche Freiheit bei der Realisierung gemeinsam gesteckter Ziele geben. Agile Führung bietet somit ein großes Maß an Flexibilität und passt hervorragend zu einer modernen Arbeitswelt, die nicht mehr an feste Plätze gebunden ist, sondern ergebnisorientiert und ortsunabhängig gemeinsam versucht, Ziele zu erreichen.

Unsere Seminare zu agiler Führung helfen Ihnen dabei, sich zu einer modernen Führungskraft weiterzuentwickeln, die weiß, wie Mitarbeitende zu motivieren und zu wertschätzen sind.

Lernen Sie alles Wissenswerte über agile Führung in einem Seminar der Haufe Akademie: Jetzt den passenden Kurs auswählen und bequem online buchen!