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Abmahnung und Kündigung | E-Learning

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Lernziele

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Abmahnungen und Kündigungen sind komplexe Themen, die nicht nur eine herausfordernde, sondern auch eine äußerst sensible Seite in der Führungspraxis darstellen. Dieses praxisorientierte E-Learning vermittelt Führungskräften das essenzielle Know-how im anspruchsvollen Umgang mit arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Lernen Sie, Abmahnungen optimal vorzubereiten, Fehlverhalten Ihrer Teammitglieder zu bewerten und strategische Entscheidungen zwischen Abmahnung und Kündigung zu treffen.

Lernziele

Sie kennen, die Unterschiede der Abmahnung zu anderen arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
Sie wissen, wie Sie eine Abmahnung optimal vorbereiten.
Sie wissen, wann Sie eine Abmahnung schreiben oder bereits kündigen können.
Sie kennen die verschiedenen Kündigungsgründe und Kündigungsarten.
Sie kennen die Vorgaben zu Form und Frist.
Sie kennen die Voraussetzungen für eine außerordentliche Kündigung.

Teilnehmer:innenkreis

Alle Mitarbeiter:innen mit Führungsaufgaben im Personalwesen, aus der Betriebs- und Abteilungsleitung, Manager:innen und angehende Manager:innen. Dieses E-Learning zum Arbeitsrecht für Führungskräfte ist ideal für die Einarbeitung neuer Führungskräfte und für Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.

E-Learnings für Einzelpersonen

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Buchungs-Nr.:
36406

€ 49,- zzgl. MwSt

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ca. 1 Stunde

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DE | EN

12 Monate verfügbar

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