Inhalte
Einbindung von Compliance ins Unternehmen
- „Tone from the top“ – Die Basis steht an der Spitze.
- Was bringt Compliance und wer profitiert davon?
- Ist Compliance teuer?
Die Compliance-Organisation kosteneffizient und sinnvoll strukturieren, aufbauen und nutzen
- Was sind die wesentlichen Elemente einer Compliance-Organisation je nach Unternehmensgröße und -struktur?
- Compliance fit? Die passende Compliance-Struktur für das eigene Unternehmen.
- Sicherstellen der Einhaltung von Strukturen und Regeln.
- Verhaltenskodex im Unternehmen.
- Einbindung des Betriebsrats.
- Blick über die Grenze: ausländische Tochterunternehmen in der Compliance-Struktur.
- Heißer Stuhl oder Ehrenamt? Anforderungsprofil für Compliance-Officer.
- Über die gesamte Wertschöpfungskette: Gestaltung von Lieferanten- und Einkaufsbeziehungen.
- Compliance als Vertriebsargument.
Compliance-Risiken und Haftung
- Welche Sanktionen drohen Management und Unternehmen? Private und unternehmerische Haftung.
- Haftung des Compliance-Officers.
- Vergabesperre, Auftragsverlust und finanzielle Einbußen: „Nebenfolgen” von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten im Unternehmen erkennen und ernst nehmen.
- Umgang mit Straftaten und Ordnungswidrigkeiten im „vermeintlichen” Unternehmensinteresse.
- Problemfeld ausländische Zulieferer im Auge haben.
Wichtige Risikobereiche im Überblick
- Umgang mit Korruption im In- und Ausland.
- Relevanz ausländischer Gesetzgebung, u. a. US Foreign Corrupt Practises Act und UK Bribery Act.
- Zunehmend im Fokus: Kartellverbot und Preisabsprachen.
- Steuern und Subventionen.
- Risikogeschäfte und Kreditaufnahme.
- Geschäftsgeheimnisse und Know-how-Schutz im Unternehmen.
- Datenschutz und Datensicherheit.
- Antidiskriminierung.
Was tun im „Worst Case”?
- Umgang mit behördlichen Ermittlungen gegen Unternehmen und Management.
- Richtiges Verhalten bei Durchsuchungen und Beschlagnahmen.
- Interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit als wichtige Bausteine zum Schutz vor Reputationsrisiken.
- Gut versichert? Was bringen D&O und Vertrauensschadenshaftpflichtversicherungen?
Praxisübung: Arbeit an verschiedenen Fallbeispielen aus dem Unternehmensalltag.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Dieses praxisnahe Seminar vermittelt Ihnen die wichtigsten gesetzlichen Regelungen einer wirksamen und kosteneffizienten Compliance-Strategie.
- Sie erhalten verständlich aufbereitetes, fundiertes Fachwissen, um Wertestandards sinnvoll in Ihrem Unternehmen umzusetzen.
- Anhand von konkreten Beispielen, Mustern und Checklisten lernen Sie, Compliance-Risiken zu identifizieren und zu minimieren.
- Sie bekommen konkrete Handlungsempfehlungen für den Fall von behördlichen Ermittlungen.
- Sie vermeiden persönliche Haftungsrisiken.
Methoden
Praxisseminar mit vielen Beispielen. Die letzte Kurseinheit arbeitet zwei exemplarische Compliance-Fälle mit Ressourcen und Budget auf. Zudem werden Vertragsbestandteile analysiert und Checklisten an die Hand gegeben.
Teilnehmer:innenkreis
Führungskräfte und Compliance-Verantwortliche aus Unternehmen, die kompakt praxisrelevante Informationen benötigen zum Einstieg in das Thema.
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Seminarbewertung zu „Crashkurs Compliance“
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Starttermine und Details
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Freitag, 15.11.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
![Arcotel Rubin](https://images.cl.haufe-akademie.de/image/fetch/t_hotel-listing/https://www.haufe-akademie.de/images/softfacts/locations/61061929_156_546.jpg)
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Dienstag, 04.02.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Freitag, 07.03.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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Mittwoch, 02.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Compliance Schulung für Mitarbeiter - Risiken minimieren
Beim großen Thema Compliance ist es wichtig, dass alle Beschäftigten in allen Abteilungen des Unternehmens an einem Strang ziehen. Denn gesetzliche oder innerbetriebliche Regelwerke gelten zum Beispiel für das Marketing ebenso wie für den Vertrieb oder das Controlling. Mit dieser Compliance Schulung für Mitarbeiter schaffen Sie die Grundlagen dafür, dass Compliance-Richtlinien eingehalten werden und alle Beschäftigten im Betrieb auf dem gleichen Wissensstand sind.
Mit Mitarbeiterschulungen schaffen Sie Sensibilität für Compliance-Themen
Es ist immer ungünstig, wenn Regelwerke in Unternehmen „von oben“ ohne Aufklärungsarbeit eingeführt werden. Mit einer Compliance-Schulung für Mitarbeiter erzeugen Sie die notwendige Sensibilität für das Thema und gleichzeitig schaffen Sie Akzeptanz für Regeln. Letztlich kommen diese Regelwerke jedem einzelnen Mitarbeiter zu Gute, denn sie betreffen sowohl den Umgang miteinander als auch den Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern. Im besten Fall übernehmen Compliance Officer oder Manager die Aufgabe der Compliance-Organisation im Unternehmen. Das hier angebotene Seminar als Crashkurs für Mitarbeiter schafft die notwendigen Grundlagen dafür, dass die Arbeit Ihrer Experten noch effizienter umgesetzt wird.
Schulungen für Mitarbeiter in Compliance deutschlandweit
Die Compliance Schulungen für Mitarbeiter werden von der Haufe Akademie deutschlandweit angeboten, zum Beispiel in München, Berlin oder Köln. Möchten Sie gleich mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder ganze Teams schulen lassen, können Sie diesen Crashkurs auch inhouse buchen.
Jetzt die Grundlagen für mehr Rechtssicherheit im Unternehmen schaffen und bei der Haufe Akademie eine Compliance Schulung für Mitarbeiter online buchen!