Anita Feuersänger

  • Trainer-/Referent-Profil
"Mir ist es wichtig, Menschen auch in reiferen Jahren zu persönlicher Weiterentwicklung zu ermutigen. Herausforderungen annehmen, neue Perspektiven entwickeln, Veränderungen aktiv gestalten - dazu will ich anregen."

Kurzprofil

Systemischer Business-Coach (zertifiziert Steinbeis-Hochschule Berlin) mit langjähriger Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Schwerpunkte: Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Konfliktmanagement. Seit 2012 spezialisiert auf die Themen älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Arbeitsschwerpunkte

Persönlichkeitsentwicklung 60+, Veränderungsprozesse, Trainerin und Systemischer Coach

Berufserfahrung

  • seit 2012 Spezialisierung auf 'Coaching für die besten Jahre' mit Seminaren, Vorträgen und Einzelcoachings zu Themen der Generation 50+
  • seit 2004 freiberuflich tätig als Coach, Trainerin und Teamcoach
  • Erfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Einrichtungen als Erzieherin
  • Mithilfe beim Aufbau eines Kleinunternehmens

Qualifikation

  • Systemischer Business Coach (SHB), Kröber Kommunikation, Stuttgart
  • NLP Master DVNLP
  • Fachschule für Sozialpädagogik, Tübingen
  • Studium Theologie und Germanistik
  • Fortbildungen: Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg, Teamcoaching, Transaktionsanalyse

Arbeitssprachen

  • deutsch

Branchenkenntnisse

  • Verwaltung
  • Soziale Einrichtungen
  • Öffentlicher Dienst
  • Architekturbüros